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    公司一个采购年后发消息来说想要涨工资...  [复制]

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    发表于 2023/01/30 12:45:43 来自 浙江金华

    楼主

    分享到： qq sina

    该采购一个月7K，年终奖给了8k。
    另外，去年8月份左右封控1个月没有出勤，全民放开前夕被拉去隔离8天，全面放开后感染休息5天。
    期间工资全部满发。

    公司情况，说实际的，疫情三年，公司效益被斩腰，甚至更甚。
    尤其是今年，各地管控加上北仑疫情，还碰上了客人码头工人大罢工，至少有3个月时间是浪费的。

    原本领导是取消今年年终奖的，但考虑到公司几个人都是元老，大家一年到头也是盼着这些钱的，也就发了。
    对了，21年还涨过一次工资，人均加了500。
    唉，我已将心向明月，奈何明月照沟渠啊！
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    发表于 2023/01/30 22:19:53 来自 浙江宁波

    热门

    职场不需要讲感情牌，关键看是否觉得对方值得这个价，不合适就早点分手。如果是有能力的采购员给7K确实不多，现在新毕业的大学生对薪资的要求都是6K往上的。

      来自: 东论 Android客户端

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      发表于 2023/01/30 16:40:46 来自 浙江

      热门

      人家要求涨工资没有错，谁会对高工资高福利过不去呢！你涨不涨又是另一回事了，对吧！

      我也想对银行说，，存款给你拉上一个亿，但实际上又是另一回事 道理一样的

        来自: 掌上东论

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        发表于 2023/01/30 13:54:04 来自 浙江宁波
        东论么，基本是谁发帖支持谁，真有自己有力观点的不多。采购发帖，支持采购，HR发帖，就会支持HR。看了支持采购的帖子，很多支持采购摸鱼再拿辞退补贴，真的很寒心，这样的人，不会取得任何一家企业的信任。
          TA共获得： 回复:3条
          奉化曲毫
          奉化曲毫 2023/01/31 08:31:49 来自 浙江宁波 举报 0 回复
          因为谁发帖都是说自己有利的理由啊，难道还说自己不好？真正像包公一样的明察秋毫的不是没有，但是吃瓜群众更多。
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          gates@wechat
          gates@wechat 2023/01/31 10:01:07 来自 浙江宁波 举报 0 回复
          企业值得信任吗？你如何对别人，别人就如何对你
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          肖云山
          肖云山
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          gates@wechat 2023/01/31 16:23:38 来自 浙江宁波 举报 0 回复
          百年老店信任度高于新公司、小公司，公司信任度高于个人，大人物公信力大于普通人，这是信任成本导致的
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          发表于 2023/01/31 08:18:41 来自 浙江
          这种一般是请辞的前戏吧。

            来自: 东论 Android客户端

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            发表于 2023/01/30 17:12:34 来自 浙江宁波
            要求涨工资正常啊
              TA共获得： 回复:1条
              大米-小米
              大米-小米 2023/01/31 13:22:57 来自 浙江宁波 举报 0 回复
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              发表于 2023/01/31 06:02:18 来自 浙江宁波
              好啊

                来自: 东论 Android客户端

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                发表于 2023/01/31 06:23:19 来自 浙江宁波
                涨工资可以，以后任何采购原料的资金帐期都在半年后，必须保质保量，花钱买东西谁都会，不用花钱买东西白用半年才是真本事，问问釆购行不行
                  TA共获得： 回复:2条
                  老方2020@wechat
                  老方2020@wechat 2023/01/31 10:56:08 来自 浙江宁波 举报 0 回复
                  一分钱一分货，羊毛出在羊生上，你细品。
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                  风一样的男子220
                  风一样的男子220 2023/01/31 11:06:57 来自 浙江宁波 举报 0 回复
                  就是，采购有个屁技术含量，只要是个人做几天都会了。还7000工资，平时拿回扣拿的都很多了，7000工资还嫌少，我们工资采购工资就4000，爱干不干，因为老板知道他们采购都有外快的。我们公司其他部门的人员每年都在调动，就采购部10多年了都没一个滚蛋的，为什么？不就是有油水嘛，傻子都知道
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                  发表于 2023/01/31 07:45:59 来自 浙江杭州
                  不涨工资难生活

                    来自: 东论 iPhone客户端

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                    发表于 2023/01/31 08:23:38 来自 浙江宁波
                    采购难道是靠工资吗？油水不要太多了
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                      发表于 2023/01/31 08:34:18 来自 浙江宁波
                      难道公司效益的原因，提涨工资都是错误的？提不提是员工的事，涨不涨公司决定的事，两者毫无关系；
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                        发表于 2023/01/31 09:23:21 来自 浙江宁波
                        做采购多少都有点好处，你没拿同事老板也当你已经拿了，所以适当弄点好处，加年薪其实还可以了
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                          发表于 2023/01/30 13:43:34 来自 浙江宁波
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                            发表于 2023/01/30 17:27:33 来自 浙江
                            我还挺想做采购的

                              来自: 东论 Android客户端

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                              发表于 2023/01/30 19:49:12 来自 浙江宁波
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                                发表于 2023/01/31 05:39:36 来自 宁夏中卫
                                谈谈呗，

                                  来自: 东论 Android客户端

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                                  发表于 2023/01/31 07:20:42 来自 浙江
                                  不错了这个公司

                                    来自: 东论 Android客户端

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                                    发表于 2023/01/31 07:28:28 来自 浙江宁波
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                                      发表于 2023/01/31 07:28:42 来自 浙江
                                      工资

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                                        发表于 2023/01/31 08:20:57 来自 浙江宁波
                                        我还没有呢
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                                          发表于 2023/01/31 08:22:06 来自 浙江宁波
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                                            发表于 2023/01/31 08:24:13 来自 浙江宁波
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                                              发表于 2023/01/31 08:36:15 来自 浙江宁波
                                              很难啊。
                                                回复 | 0 |举报
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                                                发表于 2023/01/31 08:40:45 来自 浙江宁波
                                                还是你们公司好啊
                                                  回复 | 0 |举报
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                                                  发表于 2023/01/31 08:47:58 来自 浙江宁波
                                                  你自己感觉他值不值得你涨，这个你自己清楚啊
                                                    回复 | 0 |举报
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                                                    发表于 2023/01/31 08:51:37 来自 浙江宁波
                                                    采购看提成的啊
                                                      回复 | 0 |举报
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                                                      发表于 2023/01/31 08:52:09 来自 浙江宁波
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                                                        发表于 2023/01/31 09:01:17 来自 浙江宁波
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                                                          发表于 2023/01/31 09:02:27 来自 浙江宁波
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                                                            发表于 2023/01/31 09:32:14 来自 浙江宁波
                                                            用人还是考虑这个价格值不值，同理，打工也要考虑这个价格值不值，双向选择嘛。
                                                            站在老板角度，又想用人暂时不想加工资，公司有困难，可以找该雇员谈谈，打打感情牌也是可以的，或者画个饼，今年经济好了给补上。
                                                              回复 | 0 |举报
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                                                              发表于 2023/01/31 09:33:12 来自 浙江宁波
                                                              这个看价值的，不用谈感情
                                                                回复 | 0 |举报
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