批评在促进事业进步中的作用以及举例 [复制]

发表于 2026/10/28 12:29:08 来自浙江宁波

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批评在促进事业进步中的作用以及举例在一般人的生活工作中，非常讨厌被批评。因为没有正能量或者良好的感觉。但是在特殊（重要／大／小等）事业发展中，批评反而是促进事业发展进步的源泉与工具。比如我们的毛教员的人格，就是批评式的，或者自我牺牲批评型的。比如马斯克的阿斯伯格式人格，潜意识里INTJ(内向直觉思考判断型）人格，也是批评式的。两位典型的事业型人格人物，都是很好的证明。其核心原理是正能量或者负能量的叠加（能量加强）。而人格对于９９％的人来说都是一成不变的。所以天生是人才就是人才，天生不是人才就不是人才。在社会交往过程中，成王败寇，大多人（９５％）只有看到别人做出了成果才发现机会或者承认别人是成功的。这就决定了成功人士永远都是少数人（５％－１０％）。