真讽刺，40多岁找工作居然被嫌老！- 东论东方热线·东方论坛-宁波论坛—

发表于 2026/04/11 09:19:46 来自浙江宁波

楼主

现在的公司太现实了，40多岁找工作，直接被当成老人了。很多人有足够的经验，就因为年龄大，连面试机会都不给。公司一边喊着缺人，一边把最能扛事的年纪的人拒之门外。 20岁嫌没经验，30岁嫌不稳定，40岁直接嫌太老。合着人到中年，连努力的资格都没了？最搞笑的是——嫌你老的，往往都是还没你懂事的年轻人。

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不乱于心

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发表于 2026/04/11 17:54:01 来自浙江宁波


有样学样，懂了没

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勿忘初心丨@wechat 2026/04/12 16:06:04 来自浙江宁波举报 1 回复

谁要老甲鱼

肥嘟吃肉

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发表于 2026/04/11 21:33:01 来自浙江宁波


我招人现在基本上招26到29岁之间的，26岁以下没有经验，要培养，太麻烦，29岁以上的老油条，还照以前的经验，没办法跟上时代的节奏，也不招，所以用26到29岁的人最好，有经验，还愿意努力工作，主要是现在经济下行，招人比较容易，发一个boss直聘，招几个人也就几天就招到了。

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音乐而来 2026/04/12 07:48:24 来自中国举报 0 回复

主攻就是个听话。别的经验什么的就是借口。你这个招聘是说的大实话。

悬舞2011 2026/04/12 08:47:22 来自浙江宁波举报 0 回复

29岁以上的不是老油条,是心眼多了,对金钱的欲望也强了,说不定突然哪天把你们业务偷走了

51131421pj

悬舞2011 2026/04/12 15:37:45 来自浙江宁波举报 0 回复

我就吃过这样的亏，之前有个30多岁的海曙人，在我公司工作了半年，因为业务变化给了赔偿金后就辞退了他，过年半年多在鼓楼碰到，问他找过工作了吗，他说半年多了，没有工作，我说没有工作那就还来我公司上班吧，然后过了大概1年多吧，就把我一个年利润100多万的电商品牌项目跟其他人合伙撬走了，之后我就再也不招30岁以上的人了

新难民 2026/04/12 20:05:54 来自浙江宁波举报 0 回复

老油条都想招好拿捏的牛马，只能以年龄判断。

51131421pj

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发表于 2026/04/11 18:27:18 来自浙江宁波


你要找多少工资的？

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政信定融小哥

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发表于 2026/04/11 19:00:43 来自浙江丽水


35开始

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江鱼@qq

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发表于 2026/04/11 22:04:30 来自浙江舟山


围观一下

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微微安楼

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发表于 2026/04/12 04:26:31 来自中国


都是老油条了，我也是。

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音乐而来

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发表于 2026/04/12 05:54:23 来自浙江宁波


？

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微信18957411831

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发表于 2026/04/12 06:43:23 来自浙江宁波


这还是要根据具体岗位来的，一般从事专业技术岗位的，不会嫌弃年纪大的。

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碧波语落 2026/04/12 14:25:18 来自浙江宁波举报 0 回复

说的很对
身边有技术含量的人，五十加还有公司抢着要。

浙江小丰@wechat

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发表于 2026/04/12 06:52:47 来自浙江宁波


我认为普通人35就该退休，把岗位让给找不到工作的大学毕业生们

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tr1123

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发表于 2026/04/12 08:41:40 来自浙江宁波


因为有的是人,我国不缺人

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wangzhicheng1985 2026/04/12 10:05:33 来自浙江宁波举报 0 回复

人口红利，实际上就是大批的奴隶

悬舞2011

wangzhicheng1985 2026/04/12 10:09:30 来自浙江宁波举报 0 回复

能做有口饭吃的奴隶已经不错了

wangzhicheng1985

悬舞2011 2026/04/12 10:13:03 来自浙江宁波举报 0 回复

那不至于，奴隶哪里有轿车可以开的？！

悬舞2011

wangzhicheng1985 2026/04/12 10:22:57 来自浙江宁波举报 1 回复

轿车只是奴隶劳作的工具

悬舞2011

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发表于 2026/04/12 08:41:50 来自浙江宁波

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贝贝老爸@qq

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发表于 2026/04/12 09:29:59 来自浙江杭州


看看今年毕业人数多少吧，1400万+

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wangzhicheng1985 2026/04/12 10:10:42 来自浙江宁波举报 0 回复

毕业生的父母大多是农名工。

黑山老妖sea

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发表于 2026/04/12 10:07:07 来自浙江宁波


我１０年前去人才市场，看到的基本是３５岁左右的人在找。如果我是老板，我也不要４０岁以上的人。至少３０岁以下吧。而且还需要本科以上的。