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    盒马的“新员工提示”，是谦卑还是甩锅？  [复制]

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    发表于 2025/10/15 14:26:53 来自 浙江宁波

    楼主

    分享到： qq sina

    看了盒马这上面的提示，作为当代牛马秒懂了，为什么大多数是新员工？看上去态度很诚恳很谦卑，实际感觉有点为可能出现的不好服务找托词。况且，开业这么多年了还大多数都是新员工，人员流动性极大，就是留不住人呗，还冠冕堂皇的推脱责任。
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    发表于 2025/10/15 17:21:41 来自 浙江宁波
    哈哈哈哈，资本家正以受害者的身份博取民众的同情
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      发表于 2025/10/16 09:05:10 来自 浙江
      不喜欢他们的服务就不去呗，又没人逼着你去
        TA共获得： 回复:1条
        人到中年百事哀
        人到中年百事哀 2025/10/16 16:56:38 来自 浙江宁波 举报 0 回复
        没有这段提示，矛盾直指资本。有了这段文字，客户对资本的矛盾转化成了对其员工的矛盾，而资本对此免责。同时在矛盾产生时，资本提醒你，要对他们的员工心存善良。从而让人们的善良成了资本的利润的很重要的一部分......
        • :+1:
        • :啊哈:
        • :爱心:
        • :拜拜:
        • :鄙视:
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        发表于 2025/10/15 19:18:16 来自 浙江杭州
        盒马没兴趣呢
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          发表于 2025/10/16 09:05:39 来自 浙江宁波
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            发表于 2025/10/16 09:31:18 来自 浙江宁波
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              发表于 2025/10/16 12:35:21 来自 浙江宁波

              最后编辑时间： 2025/10/16 12:42:00

              低工资和不涨工资就是放弃员工的忠诚度，为岗位的高流动性买单。现在既想什么又想什么这是痴人说梦，便宜没好货，想便宜必然要付出点什么，别看贵肯定能得到点什么，如果你没发现只不过是这付出的和得到的不是太明显而已，不然就没有这个贵贱之分了
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                发表于 2025/10/16 13:18:18 来自 浙江宁波
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                  发表于 2025/10/16 16:30:11 来自 浙江宁波
                  产品能不能标一下：员工技能不成熟，所以额外提供折扣
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                    发表于 2025/10/16 22:51:54 来自 浙江宁波
                    看看

                      来自: 东论 Android客户端

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