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在“双碳”目标引领高质量发展的新时代背景下，寿险“头雁”——中国人寿保险股份有限公司（以下简称“中国人寿寿险公司”）深入践行ESG发展理念，将环境、社会、治理要求深度融入全面风险管理体系。通过构建“1+7+N”全面风险管理制度体系、制定《ESG风险管理办法》、强化风险管理考核等措施，推动公司连续27个季度保持行业A类风险综合评级，打造了金融央企风险管理的创新样板。 统筹发展与安全，构建扎实有效的风险防控体系。中国人寿寿险公司高度重视金融风险防控，坚守不发生系统性风险的底线，推进金融风险管理体系建设，持续深化风险管理策略与实践，确保金融风险管理的有效性和全面性。该公司将风险防控放在发展全局中统筹推进，主动适应强监管严监管趋势，持续健全内控合规和风险管理体系，将风险防控从“事后处置”前移到“事前预防”和“事中控制”关键环节，以数字化手段筑牢有效防控系统性风险的安全防护网，以高水平安全保障高质量发展。 建立健全全面风险管理体系及完善的风险治理架构。中国人寿寿险公司积极构建高级管理层组织实施、风险管理职能部门牵头、各职能部门主责、三道防线密切配合的全面风险管理组织体系，优化风险管理流程，完善风险管理运行机制，对各类风险进行识别、评估、监测和应对。 秉持前瞻性与全面性相结合的原则，深入推进风险管理战略的制定与实施，全面分析经济金融环境、行业发展趋势及公司自身业务特点，明确风险管理的重点与难点，制定风险管理战略。 近年来，中国人寿寿险公司坚决贯彻落实中央关于防范化解重大金融风险的决策部署，坚决守住不发生系统性金融风险的底线；建立与自身战略目标、组织架构、业务性质、模式、规模和复杂程度相适应的全面的风险管理体系；有效识别、计量、评估、监测和控制风险；采用与公司发展水平相适应的风险计量工具反映公司整体风险水平；将公司全面风险管理与日常业务管理相结合，减少公司的财务和声誉损失，保证资本金的安全性和充足性，保护保单持有人的利益；在公司偏好水平的指导下，平衡公司面临的风险和收益，创造价值。 持续完善风险管理体系，中国人寿寿险公司依据《银行保险机构操作风险管理办法》等监管要求，继续加强“1+7+N”全面风险管理制度体系建设，以《全面风险管理规定》为总纲、以七大类风险管理制度为抓手，以《风险偏好体系管理办法》等系列业务实施细则为依托，细化风险管理要求，全面提升风险管理体系成熟度。 建立风险管理责任考核机制，按照“偿二代”监管规则等相关要求，将风险管理制度健全性和遵循有效性纳入对部门及高级管理人员的绩效考核体系，并将风险管理考核覆盖各级人员，切实增强各级管理人员的风险意识和责任。公司风险综合评级继续保持良好评级，截至2024年四季度，连续27个季度保持A类。 坚持依法合规经营，中国人寿寿险公司以风险管理工作目标为导向，注重防范化解重大风险挑战，前瞻性管控在ESG领域的风险，并将其纳入公司全面风险管理体系，在风险可控的前提下促进各类业务持续健康发展。 秉承稳健、诚信、合规的经营理念，制定《ESG风险管理办法》，坚持全局性、审慎性、前瞻性、适用性和动态性五大风险管理原则，有序开展ESG风险识别、风险评估、风险应对及控制、关注及改进、报告及归档五大工作，全面落实ESG风险管理与防控。 “十四五”规划的收官之年，中国人寿寿险公司将持续推动风险管理从“被动防御”向“主动治理”转型升级。通过构建“智能风控大脑”、完善绿色金融评估体系、强化气候风险压力测试等举措，公司将不断提升金融服务实体经济质效，为守护金融安全、促进可持续发展贡献国寿智慧，以更稳健的经营姿态护航中国式现代化建设新征程。 来源：中国人寿保险股份有限公司宁波市分公司 |
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