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[恭喜,此贴已于2025-02-21 19:32:39 在江北区 被 车前子7 推荐,推荐理由:原创内容]
发表于 2025/02/21 20:19:35 来自 浙江宁波
热门发表于 2025/02/21 20:27:21 来自 浙江宁波
发表于 2025/02/21 20:46:37 来自 浙江宁波
8个保安是大门 基本配置,早、中、晚、休息,各二个,双岗,一个机动巡逻。2个保安怎么排班?哪怕是宇树机器人也要充电啊……
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发表于 2025/02/22 07:36:40 来自 浙江宁波
底层何苦为难底层
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发表于 2025/02/21 19:40:56 来自 浙江宁波
发表于 2025/02/21 20:39:44 来自 浙江
可以参考老小区停车费收入,覆盖保安及保洁的工资,如果车位都是出售了,这就不够了,不过车位管理费一笔也不少
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发表于 2025/02/21 22:18:36 来自 浙江宁波
我那出租屋小区停车费收入就有二百多万
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发表于 2025/02/22 01:41:20 来自 浙江宁波
发表于 2025/02/22 08:45:26 来自 浙江宁波
保安全不要,管理人员去门岗上班办事,不用站岗,有事离岗也没事
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发表于 2025/02/22 09:40:25 来自 浙江
你提议本身就无效!
你只是一个普通业主! 裁不裁员是物业自己的事 只有在招标和合同签订时,才可以由业委会和物业谈判设定多少保安、多少费用!一旦合同签订,就得按合同来! 否则都按你这么来,是不是明天管理人员也可减、环卫也可减?物业公司的利益咋办?? |
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发表于 2025/02/22 10:53:56 来自 浙江宁波
你可以把自己裁掉,再把做办公室的几个裁掉一大半。这样支出可以节约一大半
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