客户端
Alternate Text

发私信

关闭
  • anyway2516
  •  
发表新帖
回复本帖
1 到第

宁波交投克扣工资  [复制]

阅读[] 回复[19]

发表于 2024/10/15 16:33:36 来自 浙江宁波

楼主

分享到: qq sina

宁波交投 克扣工资,恶意排挤员工,欠薪已长达10个月!
宁波交投集团作为市属国企,内部管理混乱,不明原因克扣员工工资及奖金已经10个月了。作为员工,勤恳工作一年,天天被PUA、加班也就算了,现在连最基本的工资都没法保障,太令人寒心。现在员工很多为了保住饭碗都不敢吭声,领导就抓住这点,变本加厉,还要让员工退还2022年发放的奖金,不然工资就一直卡着不发。很多员工害怕实名去劳动仲裁可能会被穿小鞋挤兑走,到现在都还忍着。
宁波交投现在为了完成一些上头的指标,已经开始无故裁减员工了,即使员工没有过错,也恶意不续签合同,甚至赔偿金也一直拖着不给。没背景的普通老百姓现在生存环境真是太难了。

来自: 东论 Android客户端

Alternate Text

-关注 -粉丝

积分:
0
经验:
0

发私信 关注TA

  • {{item.title}}
    {{item.cataName}} {{item.user}} 更新于 {{item.createtime}}

发表于 2024/10/16 12:53:10 来自 浙江杭州

热门

每天骂日本骂美国,结果日本三菱本田工厂关门的时候,给员工起码N+3的赔偿,有的甚至拿到了上百万的赔偿直接退休了。

    发表于 2024/10/16 10:41:26 来自 浙江宁波

    国企都敢这么gao

      发表于 2024/10/16 10:27:38 来自 浙江宁波

        发表于 2024/10/16 11:01:29 来自 浙江宁波

        路过看一下。

          发表于 2024/10/16 11:15:43 来自 浙江宁波

          不是说国企和央企下面的投资公司都要关门了吗?

            发表于 2024/10/16 13:10:04 来自 浙江宁波

            是地铁还是公交的?

              发表于 2024/10/16 14:04:25 来自 浙江宁波

              赞赏楼主的勇气,

                发表于 2024/10/16 14:48:27 来自 浙江宁波

                哈哈,有本事说真名,解决你的个人问题,顶上去

                  发表于 2024/10/16 15:29:39 来自 浙江宁波

                  顶上去下,帮助下楼主

                    发表于 2024/10/16 18:17:28 来自 浙江宁波

                    别慌,现在国企都在贷款拉高股价解决问题中。

                      发表于 2024/10/16 18:35:25 来自 浙江宁波

                      宁波国企担当

                        发表于 2024/10/17 09:08:45 来自 浙江宁波

                        马斯克说过:我们把所有的精力都用在对付自己人身上了

                          发表于 2024/10/17 10:44:12 来自 浙江宁波

                          围观一下
                            1 到第

                            精彩推荐

                            • {{reversedTitle(item)}}

                              {{item.Summary}}

                              {{item.Author}} 广告
                              {{item.ReplyCount}} {{item.ViewCount}}

                            使用 高级回复(可批量传图)

                            快速回复

                            写好了,发布 Ctrl + Enter 快速发布

                            意见反馈

                            返回顶部