公司搞双标- 东论东方热线·东方论坛-宁波论坛—

发表于 2024/05/16 09:17:57 来自浙江宁波

楼主

新来的人事经理开始严格考勤，有个员工迟到了1分钟被扣50块钱。员工不服气，认为这样的处罚太重了，1分钟根本耽误不了什么事情。人事经理说，规矩就是规矩，谁都要遵守，没人可以破例。几天后，员工按时下班，被部门领导叫住，说是有个事情需要解决一下，让她加班1个小时。员工说公司规定下午6点下班，现在到时间了，我肯定要走。规矩就是规矩，我要严格遵守。员工把此前迟到的事情告诉了部门经理。部门经理认为员工是拿着鸡毛当令箭。员工说，你们这些做领导的都是双标吗？迟到了你们说有规定，下班的时候，为什么不提下班的规定？大家说，员工的话有道理吗？

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明天的我们2022

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发表于 2024/05/16 10:00:07 来自浙江宁波

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严格遵守正常下班，没毛病。

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明天的我们2022 2024/05/16 11:24:00 来自浙江宁波举报 0 回复

lyh2001 2024/05/17 08:00:12 来自浙江宁波举报 2 回复

严格遵守上下班制度，准时上班，准时下班，符合劳动法，国家支持你。

fangsky 2024/05/17 08:36:57 来自浙江宁波举报 2 回复

马赛克说，中国人要对中国人好一点。

3202040 2024/05/17 08:40:35 来自浙江宁波举报 1 回复

太气人了，辞职走人！

明天的我们2022

3202040 2024/05/17 08:57:32 来自浙江宁波举报 0 回复

无线丰@wechat 2024/05/17 09:09:53 来自浙江宁波举报 1 回复

没有毛病，关键是您要有足够能力对抗公司

iori123@wechat 2024/05/17 09:10:39 来自浙江宁波举报 1 回复

下班不积极，工作有问题，但凡需要加班还不给加班费的公司，坚决要抵制，加油！

明天的我们2022

iori123@wechat 2024/05/17 10:04:02 来自浙江宁波举报 0 回复

太极西子

iori123@wechat 2024/05/17 14:03:05 来自浙江宁波举报 3 回复

我们这个神奇大国，你抵制的了？

linda8246

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发表于 2024/05/17 08:32:05 来自浙江宁波


这种公司没出息的

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千寻2 2024/05/17 08:48:50 来自浙江宁波举报 0 回复

不打卡的公司也很多，人性化一点。故意吃到的有几个？？隔壁办公室的女的每天早上洗茶壶，搞半个小时

大树下人 2024/05/17 09:25:16 来自浙江宁波举报 0 回复

是这种员工没出息

da87hai 2024/05/17 13:25:57 来自浙江杭州举报 0 回复

一般是新来的领导没什么能力，只能严抓考勤来确立自己的威信

山水追风青年

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发表于 2024/05/17 09:20:20 来自浙江宁波


有道理啊，既然都讲规则，那按规则来没错啊，迟到要罚，超时加班要加班费，天经地义。不可能迟到要罚，加班免费，好处都让一边占了，当别人傻子，他最聪明吗？

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jason64007

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发表于 2024/05/17 14:53:00 来自浙江宁波


我之前的公司是每个人每月可以晚个20分钟。没有迟到的每个月有全勤奖还是比较人性的

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乔伊joy@wechat

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发表于 2024/05/16 17:13:49 来自浙江杭州


话是这么说没错，但是你是上班的人，人家要你走要你做一句话的事情。

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逍遥游641828953 2024/05/16 18:32:50 来自浙江宁波举报 0 回复

是的呢，实在想不通？那就走人！

音乐而来 2024/05/17 06:49:22 来自浙江宁波举报 0 回复

百度那个女的，不是走了嘛。

吐槽小王子

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发表于 2024/05/16 23:58:46 来自山西


不许迟到，不许早退。没说不许加班。下班时间，只是规定你不能早于这个时间下班，你这自作聪明，曲解天下人都共知的事情有意思吗？只会换来领导的难堪，甚至辞退。你如果喜欢这个工作，你觉着这样合适？你如果不喜欢这个工作，为何自己不请辞？

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gates@wechat 2024/05/17 08:53:54 来自浙江宁波举报 1 回复

没说不许加班，那为什么还要加班，道德绑架一大堆，你是领导，你为什么忍心让员工加班，领导不应该自己多担待一些吗？

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老当益壮詹姆斯@wechat

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发表于 2024/05/17 07:27:25 来自浙江宁波


这是国情，怪不得被MG 制裁。

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溪边人家@qq

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发表于 2024/05/17 10:35:41 来自浙江宁波


没办法，多数公司觉得中国有的是人，你不作有的是人作，根本不当回事，除非你有业务能力强或技术能力强，公司离不开你。

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生命的过客1971

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发表于 2024/05/17 11:28:03 来自浙江宁波


都正常不要卷。就没人卷了。

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wawtr0304

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发表于 2024/05/17 13:38:24 来自安徽芜湖


罚款50违法了怎么没有去提的

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明天的我们2022 2024/05/17 14:06:39 来自浙江宁波举报 0 回复

艹头@qq

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发表于 2024/05/17 15:00:35 来自浙江宁波


讲规则讲道理最后离开公司的还是你这里情绪是有起伏，一开始说的很爽，最后打包回家躺在床上又有点失落。（只适用于纯纯打工老百姓，不能用于家底厚的劳动者们）

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喜欢hehe

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发表于 2024/05/16 09:27:20 来自浙江


有道理

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宁波小人物2020

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发表于 2024/05/16 11:53:35 来自广东深圳


这员工玄了能当领导的多是小心眼的再加上新来的必须来个杀鸡儆猴

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风继续吹725@wechat 2024/05/17 08:44:27 来自浙江宁波举报 0 回复

你敢这样说大大吗

公元前2000@wechat 2024/05/17 08:45:54 来自浙江宁波举报 2 回复

只要不存在升官发财的心思。领导能把你怎么样。公司要辞退先把赔偿金准备好。

gates@wechat 2024/05/17 08:51:30 来自浙江宁波举报 1 回复

遇到牛逼的员工，都是把领导玩的团团转的

明天的我们2022

gates@wechat 2024/05/17 09:12:42 来自浙江宁波举报 0 回复

说说看

热心的小李

风继续吹725@wechat 2024/05/17 16:23:25 来自浙江宁波举报 0 回复

没能力的人

卧龙@wechat

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发表于 2024/05/16 12:36:08 来自浙江


想说点什么想来想去还是不说了

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碧波语落

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发表于 2024/05/16 16:33:12 来自浙江宁波


虽然道理是那个道理但我们80后可不敢这样说啊

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吐槽小王子 2024/05/16 17:14:47 来自浙江杭州举报 0 回复

00后完全敢，来整顿职场了。各位老板还喜欢年轻的吗

云集@qq 2024/05/16 19:23:23 来自浙江宁波举报 2 回复

谁说80后可不敢这样说啊？当年还是指纹打卡一月迟到5次以上都被老板叫到办公室挨批，同事挨批完都低着头出来了，我跟老板讲指纹打卡机器不好用等我打卡成功已经迟到1分钟了，后来让我走人了（赔了双倍工资共24月）

云集@qq 2024/05/16 19:39:19 来自浙江宁波举报 0 回复

还有03年吧从一家私企拿好年终奖就走人了，（也是迟到一次扣50）

是你变了吗 2024/05/17 08:52:39 来自浙江宁波举报 0 回复

没房贷，没车贷，有存款，有副业的80后也是很牛的！

爱上夜的猫

云集@qq 2024/05/17 09:20:50 来自浙江宁波举报 0 回复

你也说当年了，现在呢？当年的年纪不也是现在00后的年纪啊

冰狐@qq 2024/05/18 08:03:31 来自浙江宁波举报 0 回复

是的，上有老下有小的怕被穿小鞋被刁难辞退啊

爱上夜的猫

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发表于 2024/05/16 17:34:53 来自浙江宁波


也许换做我，我会加这个班。只有被社会磨砺过了，才不会有那么多的棱角。

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逍遥游641828953 2024/05/16 18:33:15 来自浙江宁波举报 0 回复

是的啊

冰狐@qq 2024/05/18 08:04:37 来自浙江宁波举报 0 回复

这是多数人的做法

小狐狸

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发表于 2024/05/16 19:41:35 来自中国


网络段子了。讲的好不好。

来自: 掌上东论

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海来了风

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发表于 2024/05/16 19:49:33 来自浙江宁波


讲讲透过类，实际做勿到

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芳连家维

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发表于 2024/05/17 01:48:01 来自浙江宁波


呵呵

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杰克睡觉了

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发表于 2024/05/17 05:44:34 来自浙江宁波


好

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微信18957411831

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发表于 2024/05/17 06:58:08 来自浙江


太严了

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wd6785

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发表于 2024/05/17 07:39:49 来自浙江宁波

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杨柳摇清风

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发表于 2024/05/17 07:59:00 来自浙江湖州


那下班后一个小时也写单子按照50元/分钟去给领导签字嘛，看它怎么说好了。同理可得是不是。

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浦阳江渔夫

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发表于 2024/05/17 08:00:52 来自浙江宁波


搞双标的事我80后也不愿意做，宁愿辞职在家呆

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游来游去不停歇的鱼

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发表于 2024/05/17 08:33:59 来自浙江宁波


我们迟到倒不扣钱，但是会记录在系统里，年底考评必须有个人C，大家都没犯错你迟到一次哈哈就是你了，年终奖，加工资都是最低的，这个损失就大了.........

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吐槽小王子 2024/05/17 09:30:07 来自浙江杭州举报 0 回复

抓考勤太严的都不是啥好公司，正规一点年终奖基本看绩效的，绩效看平时做的东西的完成率完成质量

mjy9910

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发表于 2024/05/17 08:50:45 来自浙江宁波


严格遵守正常下班，没毛病。

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江鱼@qq

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发表于 2024/05/17 09:10:52 来自浙江宁波


以前我也一边倒觉得到点了加班可以，不加班也完全可以。现在虽然也是这个道理，不过我觉得如果确实工作还没完成，加会班就能搞定的话，在不妨碍其他事情的前提下，加班未尝不可，如果是想有更好的晋升发展，加班也正是一种担当和负责的态度体现