中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业,是中国人寿保险(集团)公司的核心成员单位,公司始终占据国内寿险市场领导者的地位。截至2021年,中国人寿保险(集团)公司已连续19年入选《财富》世界500强,位列第32位。 中国人寿保险股份公司宁波市分公司是中国人寿保险股份有限公司直接领导的省级分公司,本部位于宁波市中心三江口繁华地段的中国人寿大厦,下设17家分支机构,25家营销服务部,拥有近3000名员工和销售人员。 一、招聘岗位 1、销售支持岗 人数:2名。 专业:经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学等相关专业。 岗位职责:根据公司整体销售节奏,分析市场环境与竞争状况,细化销售策略,组织开展客户开拓与经营活动及产品训练,落实综合金融各项政策制度,推动业务目标达成。实施日常管理功能组建设,推进职场日常三会等基础管理工作,检查评估职场津贴使用,追踪并确保基础管理目标达成。 工作地点:慈溪、本部企划。 2、人力发展岗 人数:1名。 专业:经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学等相关专业。 岗位职责:落实制度经营关键动作,推广执行增员支持工具,策划实施增员活动,追踪人力发展关键指标达成。落实营销员管理各项政策制度,配合开展佣金计发与职级考核,组织实施营销新人诚信合规和风险警示制式培训等。 工作地点:慈溪。 3、营销新人培训岗 人数:1名。 专业:经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学等相关专业。 岗位职责:推广营销新人育成体系,组织培养授权师资,协同营销新人育成工作,督导新人育成关键目标达成,组织落实营销新人诚信合规和风险警示制式培训。。 工作地点:本部培训。 4、业务会计岗 人数:1名。 专业:会计学、财务管理、税务等专业。 岗位职责:执行保险业务会计政策,开展业务对账、业务会计核算、系统往来核对、资金往来核对等工作,编制银行余额调节表,整理、打印、装订会计凭证,保管会计档案。 工作地点:本部财务管理中心。 以上岗位,要求: 1、原则上年龄在35周岁及以下,全日制本科及以上学历,条件特别优秀者可适当放宽; 2、具有金融保险行业或大型企事业单位工作经验者优先; 3、具备强烈的责任心及良好的职业操守,品貌端正,身体健康,能吃苦耐劳,有良好的沟通能力和较强的团队精神,具有耐心细致的工作态度。 二、合同性质和福利待遇 1、一经录用,与公司签订正式劳动合同。 2、享受公司各项福利待遇。 3、除了缴纳“五险一金”外,还可特别享受公司的企业年金及高额的人身保障。 三、招聘流程 简历投递-笔试-面试-体检-公示 四、应聘方式 在线申请:2023年8月15日至8月31日网上简历投递,“中国人寿招聘”公众号及中国人寿官网均可进入投递页面。网址:
截止时间:2023年8月31日 联系人:丁老师 电话:0574-81850699 |
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