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    职场就是这么残酷！部门大领导突然离职！  [复制]

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    发表于 2023/07/26 20:36:56 来自 浙江宁波

    楼主

    分享到： qq sina

    职场就是这么残酷！部门大领导突然离职！作为企业，很多时候，都不知道自己的高管为什么会被猎头挖走。公司高管离职太频繁，有时候觉得不可思议，所以个人认为企业要好好的思考一下公司的企业文化和管理模式，留不住人才也是个非常头疼的问题。说实话，职场上，最不缺少的是有能力的管理者，而缺少有创造性和精通人性的管理者。从公司发展的角度，在一个低信任度社会，你防着我，我防着你，中间也会徒增很多沟通成本。如果一个企业的人容易建立信任，沟通成本较低，内耗不严重，那么发展可以更好；反之，如果内部信任度很低，互相提防，那么自然会阻碍发展。希望下一任领导能挺住！

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    发表于 2023/07/27 16:32:24 来自 浙江宁波
    这是我一个月赚三千的人该考虑的问题吗？
      TA共获得： 回复:1条
      齐大非偶
      齐大非偶 2023/07/28 06:54:32 来自 浙江宁波 举报 0
      主动和老板说，别外面挖人了，内部培养培养我呗！
      • :+1:
      • :啊哈:
      • :爱心:
      • :拜拜:
      • :鄙视:
      • :不要啊:
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      • :纠结:
      • :可怜:
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      • :泪奔:
      • :潜水:
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      • :吐:
      • :晚安:
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      • :献花:
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      发表于 2023/07/28 09:09:19 来自 浙江宁波
      发觉楼主的奇葩事特别多
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        发表于 2023/07/26 21:22:24 来自 浙江
        被其他公司所吸引

          来自: 东论 Android客户端

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          发表于 2023/07/27 16:20:45 来自 浙江宁波

          留住人，很简单：加钱！
          三千不够，五千，五千不够一万。
          只要老板没有做过什么太扯淡的事情，有什么事情是加钱摆不平的。
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            发表于 2023/07/28 06:43:29 来自 浙江宁波
            钱能解决的问题，都不是问题。
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              发表于 2023/07/28 08:11:07 来自 浙江宁波
              职场就是你这样的
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                发表于 2023/07/28 08:16:24 来自 浙江宁波
                是真被挖的吗？
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                  发表于 2023/07/28 08:33:47 来自 浙江宁波
                  只有私企与外资的高层才叫精英。其它的就算了吧，没几个精英，MBA骗猪猛罗的。
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                    发表于 2023/07/28 08:45:28 来自 浙江宁波
                    职场就是这么残酷
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                                发表于 2023/07/28 09:23:40 来自 浙江宁波
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