我们的私企老板，催发工资第一名- 东论东方热线·东方论坛-宁波论坛—

发表于 2023/07/14 17:07:47 来自浙江宁波

楼主

私企，员工不多。虽然是私企，但感觉还是不错的。什么私企老板黑心啥的，压根没遇到过。今天14号，本来我还以为明天15号，可以发工资了。下午老板我要工资单来了，我忙打印出来，签字好，以为等到明天发就是了。工资单抽屉里一放，翘着二郎腿刷抖音，某一刻不知那根神经突然苏醒了，不对啊，明天周六不上班啊。算是醒悟过来了，这是要今天发工资的节奏。一直以来，我们的这位私企老板，严格执行15号发工资，如遇节假日或周末，绝对是提前发而不是延后发。有时候我14号忘记造工资单了，老板都会找我来要。不得不说，老板催工资单，比员工自己还积极。赞一个。上个月，有员工报销了生育补贴（非住院手续费，住院手续费现在直接卡里医保报销，自己付自付一部分即可，不用再去医保部门事后报销）。本来按正规操作，在员工产假期间，我们是发了全额工资的，那么生育补贴报销到公司公账里后，是要扣除掉公司已发的工资部分的。但我们没有，我问了一下老板，老板说，全部打给对方好了。等于员工拿了双份工资了。（产假期间，公司全额工资照发。国家的生育补贴全额照领了，2.5万。）因为几年前我生二娃，老板也是这种操作，全额发工资，事后报销的生育补贴，也是全额拿走了。生娃的时候，微信上还发了1688 的红包（2017年。）这种拿双份收入的感觉，还是愉悦的，毕竟是在私企。在这个单位快10年了，平时家里有事情，请假从来不扣钱的，有啥事请假老板只回两个字：好的。过年可以休息半个月，也不扣款。薪资13薪，另外年终奖。祝老板发财吧。我准备在这里混到退休了。自己给自己发工资，发完下班。

[恭喜，此贴已于2023-07-15 11:17:35 在６０年代被开心9 推荐，推荐理由：原创内容]

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轻舞飞扬01

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发表于 2023/07/15 13:27:31 来自浙江宁波

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为此老板点赞。

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担风袖月@wechat

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发表于 2023/07/15 08:04:46 来自浙江宁波


说说啥私企，这么好

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背井离乡

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发表于 2023/07/14 18:14:56 来自浙江


不知道楼主公司的收入薪资水平多少？但对老板的态度必须点赞！祝老板发财

TA共获得：回复:13条

nbjyj19631219 2023/07/16 05:11:17 来自浙江宁波举报 0 回复

生育期间的工资，这些拿的都是国家应该报销的钱，不过是这个口袋进，另一个口袋出，有什么可夸的，

爱上夜的猫

nbjyj19631219 2023/07/16 09:41:57 来自浙江宁波举报 3 回复

你可能没仔细读文章，小时候阅读理解分不太高吧

socoolcoolyy

nbjyj19631219 2023/07/16 10:03:16 来自浙江宁波举报 1 回复

不管怎么说，这个老板还是很有良心的，不知道是哪家公司里，还招人不

nbjyj19631219

爱上夜的猫 2023/07/16 10:47:28 来自浙江举报 0 回复

这生育期间费用最后都是国家税务报销好，老板又不出一分钱，只不过是顺水人情而言，这还不懂？

zhaodongxi2

nbjyj19631219 2023/07/16 11:53:10 来自浙江宁波举报 0 回复

人家双份给产妇。公司的那份一分没啥！大多数公司是给了报销就不给公司的，给了公司的就不给报销的！

爱上夜的猫

zhaodongxi2 2023/07/16 13:12:02 来自浙江宁波举报 0 回复

说她阅读理解不及格，她还不服

Johnchen2098

nbjyj19631219 2023/07/16 14:23:30 来自浙江宁波举报 0 回复

国家报销？

亚历山大王@wechat

nbjyj19631219 2023/07/16 19:01:51 来自浙江宁波举报 2 回复

按规定企业扣除产假期间发放给员工的工资后，多余的部分才是给员工报销的金额

悠悠忆空

nbjyj19631219 2023/07/17 08:47:09 来自浙江宁波举报 0 回复

你还是再去读一遍原文吧

轻舞飞扬01

nbjyj19631219 2023/07/17 10:48:16 来自浙江宁波举报 0 回复

清楚原文哟：
我们是拿到了2份收入的。产假期间，公司的工资全额照发，生育补贴报销，由公司人事给职工代办申请，是打到公司账户的。公司再打给员工。正规操作，这2.5万的补贴，是要扣除公司已经发放给员工几个月全额工资后的余额，才是打给员工的。在私企，产假不排挤你，还给你双份收入，你找找身边有没有也发到东论上来一下。

swg1202 2023/07/17 11:25:28 来自浙江宁波举报 0 回复

还要人吗？

shuyue1981

nbjyj19631219 2023/07/17 14:10:48 来自浙江宁波举报 0 回复

生育期间等于领了双份的工资，这种私企难找的。。。

nbjyj19631219

shuyue1981 2023/07/18 01:43:21 来自浙江宁波举报 0 回复

如果真是这样，胜过公务员了，什么单位？

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存款27802270

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发表于 2023/07/14 21:06:13 来自浙江宁波


你是老板娘吧！

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背井离乡 2023/07/15 08:04:27 来自浙江宁波举报 0 回复

轻舞飞扬01 2023/07/17 12:56:53 来自浙江宁波举报 2 回复

老板娘二胎只配得1688的红包？

钱都不扶就扶你

zhaodongxi2

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发表于 2023/07/14 17:11:49 来自浙江宁波


补充一句：工资年年涨，有时一年涨二次。幅度不大，每次几百元。

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宁波小人物2020 2023/07/14 18:10:02 来自浙江宁波举报 0 回复

厉害

蓝雪人 2023/07/15 10:25:28 来自浙江宁波举报 2 回复

工资年年涨那你10年了，现在几万一月

轻舞飞扬01

蓝雪人 2023/07/17 11:19:01 来自浙江宁波举报 1 回复

你家女人都赚的是几万一个月的？每年几百稳定增长，家庭和工作都能兼顾到，适合非事业型的已婚女性。人心不足蛇吞象只能是自己添堵咯。

小鱼134@wechat 2023/07/19 15:03:41 来自浙江宁波举报 0 回复

楼主什么公司透露下啊，我要去应聘

轻舞飞扬01

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发表于 2023/07/15 10:35:25 来自浙江宁波


估计是顺其自然开的公司

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lotussoul

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发表于 2023/07/14 19:00:36 来自浙江宁波


遇到好老板了

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开心9

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发表于 2023/07/14 20:12:34 来自浙江宁波


就问一句，还招人吗

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搞个id好麻烦

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发表于 2023/07/15 08:35:10 来自浙江宁波


效益肯定好的。

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胡锻

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发表于 2023/07/15 13:01:41 来自浙江宁波


是好老板。有的私企发工资日赶上双休是延后的，没赶上双休也是拖到笃壁时间发，下午四点才多到账，赶不上买理财了，一般理财产品当天购买截止时间是三点。

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猴子墩墩 2023/07/16 09:19:49 来自浙江宁波举报 0 回复

你这个还好的，我原来公司，工资到账晚上7点后，发奖金永远是大年29那天晚上，什么理财都没了

ch有谁共鸣

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发表于 2023/07/16 12:44:37 来自浙江宁波


这样的私企老板是真的好，不多。

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夕阳醉了1

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发表于 2023/07/16 15:32:53 来自浙江杭州


后面跟帖的，说什么编故事，不相信等等。说明上班的地方需要好好反思了，现在做事讲究调动人的主观能动性，我上班打工的地方，每个月到点打款到账（遇到周末或节假日，就提前）。偶尔请假一个月两三天，也不会扣一分。

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新宁波人01

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发表于 2023/07/16 16:06:19 来自浙江宁波


我们老板也是相当好，工资年年涨，幅度还挺大

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小宇宙爱大叔@qq

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发表于 2023/07/17 08:43:14 来自浙江宁波


我从3500，混了12年，目前到手就七千多。也是小公司，福利应该跟楼主差不多，主要是自由，请假、迟到（比老板早到就不算迟到）、早退都没事，上班干点私活。

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轻舞飞扬01 2023/07/17 11:02:48 来自浙江宁波举报 0 回复

我自从二胎（2017年）后去上班，虽然没有大公司才能享受到的待遇（每天一个小时的哺乳假）。但老板主动来跟我交代：以后你不用准时来上班，有事情可以早走的，反正你自己看着办。

然后，从2017年到现在，每天上班，迟到半小时是常态哈，很多时候比老板还要晚到。

下班早走我倒无所谓的，一般不早走。反正5点下班，买菜烧饭，六点半也能吃上晚饭了。

不要计较这些小节，都有家有口的人，就图个单位和家两不误。老板大度，员工对公司也尽心尽力。老板也安心，不用总是招人。

能做老板，能养一帮人，老板不傻。

宁宁宁宁宁在 2023/07/17 11:08:48 来自浙江宁波举报 0 回复

我从3500，混了12年，混到了4500……

rentingyu

宁宁宁宁宁在 2023/07/19 14:12:56 来自浙江宁波举报 0 回复

咱两一样，阿青阿黄

l7210

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发表于 2023/07/17 11:09:46 来自浙江宁波


看了一眼，以为是我们公司，然后一想，我们公司财务没有二胎的；再一想，我们老板上次出现在公司都是2个月前的事情了；

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kora@wechat

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发表于 2023/07/21 09:54:17 来自浙江宁波


我们也是私企，20多年了，发工资，发奖金从来都是提前的，遇到节假日之类的都是提前，老板从来都是提前催财务部把工资奖金单算好，如果没有提前算好还要扣财务的奖金，每年基本工资涨200块，年终奖每年都加，其他奖金直接跟效益有关系，但大概率都是正数增长