发表于 2023/06/15 18:19:24 来自 浙江
热门发表于 2023/06/16 09:05:06 来自 浙江宁波
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一 个职业经理人空降到一个公司做高管,没个三五年出不了什么成绩,因为对公司各种资源根本不理解,当然不乏沽名钓誉之辈。成功的职业经理人空降到一个公司并且短期内出一定成绩,必须要组建一个自己的团队,这就要看老板给他多大的财权和人事权 了。我们公司以前就有一个如楼主这样的高管,老板招他的目的不是为了更好的管理公司,而是给另外一个高管上眼药的。
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发表于 2023/06/16 08:35:22 来自 浙江宁波
发表于 2023/06/16 10:04:24 来自 浙江宁波
哈哈哈,我们货代圈,早些年我也遇到这样领导,哪家公司就不说了,就说说这个奇葩领导。他属于销售性经理这样的岗位吧,白天从来不说开会,只要一下班,整个组都会被他留下开会,一开就是晚上8.9点,搞疲劳战。关键是的开会你能说点什么,给做业务帮助也行,天天就撤那些有的没的,有时候还骂人,说粗话,还说什么他不需要做业绩(他作为主管一点业绩都没有),公司请他来做管理的,谁服你呀!就这样下班开会从周一开周五,一天不落下,天天如此,真的奇葩,我做了一个月果断走人了,太奇葩了 |
发表于 2023/06/16 09:36:14 来自 浙江宁波
我们公司还要离谱,找了个大忽悠已经在公司十多年了
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发表于 2023/06/15 14:27:32 来自 浙江宁波
碰到过,2007年时候,公司来了个北京大公司的,整天开会,灌输一些假大空的思想,幻想着不切实际的美好未来,说起来一套套的,幸好老板没上当,做了一个月自己走了
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发表于 2023/06/15 19:12:21 来自 浙江宁波
我们这里就差把仓库的灯泡换成1瓦的
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来自: 东论 Android客户端
发表于 2023/06/16 08:46:53 来自 浙江宁波
发表于 2023/06/16 11:57:57 来自 浙江宁波
发表于 2023/06/16 16:51:39 来自 浙江宁波
发表于 2023/06/15 14:21:28 来自 浙江宁波
再去下一家忽悠
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来自: 东论 Android客户端
发表于 2023/06/15 17:33:51 来自 浙江湖州
说不定是老板的亲戚呢
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来自: 东论 iPhone客户端
发表于 2023/06/15 19:11:40 来自 浙江宁波
格局太小
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来自: 东论 Android客户端
发表于 2023/06/15 19:34:10 来自 浙江宁波
发表于 2023/06/15 21:48:35 来自 浙江湖州
发表于 2023/06/16 07:20:49 来自 浙江
这样的格局?这小子也快到头了。
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来自: 东论 iPhone客户端
发表于 2023/06/16 08:07:16 来自 浙江宁波
发表于 2023/06/16 08:42:19 来自 浙江宁波
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