中国人寿保险股份有限公司宁波市分公司2023年度社会招聘启事 [复制]

发表于 2023/06/12 11:11:56 来自浙江宁波

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中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，是中国人寿保险（集团）公司的核心成员单位，公司始终占据国内寿险市场领导者的地位。截至2021年，中国人寿保险（集团）公司已连续19年入选《财富》世界500强，位列第32位。中国人寿保险股份公司宁波市分公司是中国人寿保险股份有限公司直接领导的省级分公司，本部位于宁波市中心三江口繁华地段的中国人寿大厦，下设17家分支机构，25家营销服务部，拥有近3000名员工和销售人员。一、招聘岗位 1、销售支持岗人数：1名。专业：经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学等相关专业。岗位职责：配合阶段销售企划和日常销售策略，研发推广销售支持工具。搭建销售队伍荣誉和激励体系，策划开展年度评选，组织开展峰会活动，发展壮大销售精英队伍。工作地点：本部企划。 2、招募育成岗人数：1名。专业：经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学等相关专业。岗位职责：落实制度经营关键动作，推广执行增员支持工具，策划实施增员活动，追踪人力发展关键指标达成。落实营销员管理各项政策制度，配合开展佣金计发与职级考核，组织实施营销新人诚信合规和风险警示制式培训等。工作地点：城区一支。 3、培训岗人数：1名。专业：经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学等相关专业。岗位职责：组织实施营销和收展新人培训工作，落实导师育成与日常管理使用工作，支持职场训练，确保营销和收展新人育成关键目标达成，组织实施营销和收展新人诚信合规和风险警示制式培训。工作地点：慈溪。 4、市场拓展岗人数：1名。专业：经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学等相关专业。岗位职责：根据公司整体销售节奏，分析市场环境与竞争状况，细化销售策略，组织开展客户开拓与经营活动及产品训练，落实综合金融各项政策制度，推动业务目标达成。督促辅导职场专业化、标准化建设，组织实施周经营运作，实施日常管理功能组建设，推进职场日常三会等基础管理工作，检查评估职场津贴使用，追踪并确保基础管理目标达成。工作地点：慈溪。 5、营销新人培训岗人数：1名。专业：经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学等相关专业。岗位职责：推广营销新人育成体系，组织培养授权师资，协同营销新人育成工作，督导新人育成关键目标达成，组织落实营销新人诚信合规和风险警示制式培训。。工作地点：本部培训。 6、文秘岗/战略规划岗人数：2名。专业：中文、汉语言文学、经济学、金融、保险等相关专业。岗位职责：起草领导讲话、重要文稿，制定、推进和跟踪分公司中长期发展规划，承接总公司文秘、战略规划与传播相关工作，统筹贯彻落实党中央决策部署、推进高质量发展。组织推进转型变革项目落地实施，组织创新项目培育扶持和创新成果评比、推广。工作地点：本部办公室/党委宣传部。以上岗位，要求： 1、原则上年龄在35周岁及以下，全日制本科及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽； 2、具有金融保险行业或大型企事业单位工作经验者优先； 3、具备强烈的责任心及良好的职业操守，品貌端正，身体健康，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力和较强的团队精神，具有耐心细致的工作态度。 4、文秘岗/战略规划岗要求是中共党员。二、合同性质和福利待遇 1、一经录用，与公司签订正式劳动合同。 2、享受公司各项福利待遇。 3、除了缴纳“五险一金”外，还可特别享受公司的企业年金及高额的人身保障。三、招聘流程简历投递-笔试-面试-体检-公示四、应聘方式在线申请：2023年6月6日至6月23日网上简历投递，“中国人寿招聘”公众号及中国人寿官网均可进入投递页面。网址：截止时间：2023年6月23日联系人：丁老师电话：0574-81850699