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中国人寿保险股份有限公司宁波市分公司2023年度社会招聘启事  [复制]

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发表于 2023/03/09 15:18:05 来自 浙江宁波

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中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业,是中国人寿保险(集团)公司的核心成员单位,公司始终占据国内寿险市场领导者的地位。截至2022年,中国人寿保险(集团)公司已连续19年入选《财富》世界500强,位列第40位。

中国人寿保险股份公司宁波市分公司是中国人寿保险股份有限公司直接领导的省级分公司,本部位于宁波市中心三江口繁华地段的中国人寿大厦,下设17家分支机构,21家营销服务部,拥有近3000名员工和销售人员。

一、招聘岗位

1、文秘岗/战略规划岗

人数:1名。

专业:中文、汉语言文学、经济学、金融、保险等相关专业。

岗位职责:起草领导讲话、重要文稿,制定、推进和跟踪分公司中长期发展规划,承接总公司文秘、战略规划与传播相关工作,统筹贯彻落实党中央决策部署、推进高质量发展。组织推进转型变革项目落地实施,组织创新项目培育扶持和创新成果评比、推广。

工作地点:本部办公室。

2、党建工作岗/干部监督岗

人数:1名(中共党员)

专业:哲学、政治学、马克思主义理论、公共管理、汉语言文学、人力资源管理等相关专业。

岗位职责:贯彻落实上级党委工作部署,负责党建工作计划与活动方案的制定、落实与总结,指导辖内机构开展党组织建设,做好党员管理与培训,做好党员领导干部日常监督与党风廉政建设。

工作地点:本部人力资源部

3、人力发展岗

人数:1名。

专业:经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学等相关专业。

岗位职责:拟定队伍发展预算,制定人力企划方案,追踪分析人力发展关键指标,督导预算目标达成。分析增员市场特点,追踪评估增员甄选指标,研发增员支持方案及工具并推广实施,优化收展增员及签约流程并推广执行,组织推进新人育成工作。追踪评估主管成长关键指标,策划实施中高级主管培养方案,研发支持工具,督导下级公司主管培养工作开展。

工作地点:本部收展。

4、营销新人培训岗

人数:1名。

专业:经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学等相关专业。

岗位职责:推广营销新人育成体系,组织培养授权师资,协同营销新人育成工作,督导新人育成关键目标达成,组织落实营销新人诚信合规和风险警示制式培训。

工作地点:本部培训。

5、收展新人培训岗

人数:1名。

专业:经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学等相关专业。

岗位职责:推广收展新人育成体系,组织培养授权师资,协同收展新人育成实施,督导新人育成关键目标达成,组织落实收展新人诚信合规和风险警示制式培训。

工作地点:本部培训。

6、培训岗

人数:1名。

专业:经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学等相关专业。

岗位职责:组织实施营销和收展新人培训工作,落实导师育成与日常管理使用工作,支持职场训练,确保营销和收展新人育成关键目标达成,组织实施营销和收展新人诚信合规和风险警示制式培训。

工作地点:奉化。

7、人力发展岗

人数:2名。

专业:经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学等相关专业。

岗位职责:落实制度经营关键动作,推广执行增员支持工具,辅导对接职场增员功能组,组织开展新人及主管面谈,策划实施增员活动,开展新人招募工作,执行新人、主管育成关键动作,追踪人力发展关键指标达成。

工作地点:杭州湾。

8、多元渠道销售拓展岗

人数:1名。

专业:经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学等相关专业。

岗位职责:拓展并管理法人业务、政保业务、渠道业务、综拓业务、职团开拓业务、税惠业务、互动业务等团险渠道各板块业务,开展落实团体客户服务工作;实施团险渠道队伍建设与管理、职场运作等工作,落实团险销售人员日常行为管理、诚信教育和信用品质分类管理,配合落实团险渠道合规管理工作。

工作地点:慈溪。

9、销售支持岗

人数:2名。

专业:经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学等相关专业。

岗位职责:配合阶段销售企划和日常销售策略,研发推广销售支持工具。搭建销售队伍荣誉和激励体系,策划开展年度评选,组织开展峰会活动,发展壮大销售精英队伍。

工作地点:本部企划、鄞州。

以上岗位,要求:

1、原则上年龄在35周岁及以下(年龄的计算截止时间均为公告发布之日),全日制本科及以上学历,条件特别优秀者可适当放宽;

2、具有金融保险行业或大型企事业单位工作经验者优先;文秘岗/战略规划岗、党建工作岗/干部监督岗必须具有大型企事业单位相关工作经验。

3、具备强烈的责任心及良好的职业操守,品貌端正,身体健康,能吃苦耐劳,有良好的沟通能力和较强的团队精神,具有耐心细致的工作态度。

二、合同性质和福利待遇

1、一经录用,与公司签订正式劳动合同。

2、享受公司各项福利待遇。

3、除了缴纳“五险一金”外,还可特别享受公司的企业年金及高额的人身保障。

三、招聘流程

简历投递-笔试-面试-体检-公示

四、应聘方式

在线申请:2023年3月7日至4月7日网上简历投递,“中国人寿招聘”公众号及中国人寿官网均可进入投递页面。网址:

截止时间:2023年4月7日

联系人:黄老师

电话:0574-81850629

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