2022年末,民生银行宁波分行员工奋战在年末收官、年初开门红的一线,伴随着疫情防控二十条和新十条的实施,宁波迎来了第一波新冠病毒感染高峰。一时间,突如其来的疫情为平静的生活蒙上了一层乌云,笼罩着这片土地,天空黯淡,人们的生活仿佛按下了暂停键。然而,在民生银行宁波分行这个大家庭里,拥有着一群团结友爱,不怕艰难的人们,他们团结一心,共抗疫情,盼望着乌云背后的灿烂阳光;他们一马当先,甘当战疫探路人,这是一群无畏的人们。他们不顾个人感染风险,逆行坚守岗位,全力保障分行正常经营,与此同时,分行党委面对疫情爆发的突发性和不确定性,冷静分析形势,英明决策,制定了一系列切实可行的战疫情、保运营的应对措施,将应急举措落地、落实、落细,用实际行动诠释责任担当和使命任务。 多措并举,合理分工,确保分行重点工作有序开展 启动新冠疫情防控应急管理工作小组机制。分行新冠疫情防控应急管理工作组第一时间发布疫情防控倡议书,发出“科学防疫,做自己健康第一责任人”的倡议,提倡员工在岗期间,做好佩戴口罩、减少聚集、减少现场会议等防护措施。 启动AB岗机制,保障收官重点岗位备份充足。工作组要求各部室各经营机构启动AB岗管理机制,采用远程办公与现场办公相结合的方式,尽量减少员工感染风险。 坚持落实“7+24”返岗机制,保障经营机构正常开门营业。工作小组根据总行统一要求和相关工作部署,为保障分行经营机构正常运转,为社会正常提供金融服务,要求重点岗位感染员工居家隔离7天后,且退烧24小时的,尽量返岗复工,在保证员工身体健康的前提下,最大程度保障经营机构正常运转。 感染数据时时统计,合理调配人员,全行一盘棋,全力保运营。 积极响应,保障物资,分行送温暖 疫情初期,工作小组紧急多方联系采购N95口罩、抗原检测试剂等,并优先满足经营机构及重点岗位人员物资分配。 疫情高峰期,员工陆续感染,药品紧缺,分行依托战略合作单位紧急采购退烧及缓解疼痛的药品,给予员工最硬核的支援。 疫情后期,员工康复返岗恢复的关键时期,分行提供“一站式”服务,除对机房服务器、供配电、网络、消防等重要基础保障进行全面检查外,还加购各类加班食品,充分做好年终决算后勤保障工作。 疫情爆发以后,民生银行宁波分行党委临危不乱,英明决断,全体员工艰苦奋战,全力保障了分行重点工作平稳推进。经统计,12月3日至1月4日,疫情最严重的两周,分行员工感染达76%,但年终决算部门科学应急处理,做到了全天候有人有岗,经营机构19家支行、23家社区,90%以上在疫情期间正常开门营业,仅1家支行、2家社区停业3天,保障了疫情期间正常提供金融服务。 阳光总在风雨后,阴霾总会过去,民生银行宁波分行全体员工将以更加饱满的热情迎接2023年绚丽的春天。 |
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