以清为美，以廉为荣民生银行宁波分行持续加强清廉金融文化建设 [复制]

发表于 2022/12/12 15:20:28 来自浙江宁波

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近年来，在当地监管机构及总行指导下，民生银行宁波分行积极落实全面从严治党政治责任，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以政治建设为统筹，全面带动从严治行；分行党委有针对性、与时俱进加强政治生态建设，主动把纪检监察工作要求融入全行重点工作部署中去，多措并举推进新时代清廉金融文化建设。提高站位，扎实推进“两个责任”落实落细民生银行宁波分行提高政治站位，强化责任担当，全面履行监督责任和执纪责任，围绕中心工作和发展大局担当作为，致力营造风清气正的政治生态。一是强化政治理论学习，为改革转型提供强大精神动力。二是贯彻执行“一把手”责任制，将党风廉政建设细化到部门、落实到个人。开展重大节庆时点“四风”问题警示提醒教育，严格落实节日期间每日零报告制度。三是定位纪委监督执纪主责主业，认真落实“三项监督”的工作要求。紧盯采购招标、工程建设等领域的监督，纪检人员参与财务管理委员会、集中采购委员会议程的全程监督。严格执行员工回避制度，确保员工公开、公正、公平履行职责。在选拔任（聘）免管理人员、评优评先工作中，认真履行核查程序，供组织人事部门参考。守正创新，有效加强清廉金融文化建设民生银行宁波分行党委、纪委提高政治高度，将清廉金融文化建设理念和要求融入全行重点工作部署，多措并举营造风清气正的政治生态。（一）明确清廉金融文化“四个一”指导思想。一是“构建一个模式”，即党建引领、总行主导、分行推进、继承发展的清廉金融文化建设模式；二是“坚持一个思路”，即惩治震慑、制度约束、提高觉悟“三步”一体发力；三是“树立一种价值取向”，推动从业人员树立以清为美、以廉为荣的价值取向；四是“实现一个目标”，努力做到风气严实、纪律严明、班子廉政、全员廉洁，着力构建亲而有度、清而有为的“亲”“清”关系，厚植“简单、务实、高效”的银行文化。（二）凝聚联动合力，促进清廉共享共建。一是唱好清廉金融文化建设“大合唱”，自2021年以来，开展了专题警示教育、清廉金融文化主题宣讲、党风廉政建设座谈会等多形式教育活动；二是打造“沉浸式”宣教阵地，组织“清风传家德润民生”廉洁家风主题家风馆参观学习活动，推进家庭家教家风建设；三是持续差异化教育，扎实组织对提拔人员的任前廉政谈话教育；四是持续推进党纪行规持续教育，组织“行内小法”全员学习及评测、“学党纪守行规、树新风”党纪行规线上知识竞赛等活动，在全行营造“学法、懂法、守法”的良好工作氛围；五是打造清廉金融文化墙；加强行内外联动，广泛宣传清廉金融文化建设做法，营造崇廉向善行风正气氛围。严肃纪规，坚决坚守“零物质往来”铁律。民生银行宁波分行协同推进清廉金融文化行业共建，致力完善制度管人做事的长效机制。一是成立非公务交往管理工作推进指导小组，坚守“零物质往来”铁律，构建“亲”“清”各方关系；二是加强制度建设，推行《民企战略员工行为规范》《民企战略利益冲突申报暂行规定》两项制度，构建“亲”“清”银企关系。三是贯彻落实好《中国民生银行党委在履职行权中严格实行公私分开的规定》《中国民生银行高级管理人员履职待遇和业务支出管理办法》等，强化制度执行，真正使制度生威、铁规发力。习近平总书记指出，文化是一个国家、一个民族的灵魂。民生银行宁波分行党委、纪委充分认识到，推进清廉金融文化建设是深化党内政治文化和社会主义先进文化建设的重要组成部分，是银行从业人员追求以清为美、以廉为荣价值取向的集中体现，对增强银行从业人员廉洁意识和职业道德，全面构建“亲”“清”关系，促进银行业稳健运行，提高银行业服务实体经济水平具有十分重要的意义。今后，民生银行宁波分行将深入学习宣传、贯彻落实党的二十大精神，坚持以“严”的主基调，一体推进三不机制，强化正风肃纪，强化防控，坚持育惩并举，提升执纪规范化建设质效，营造风清气正的行风行纪氛围。