因为她才拿了一个月的带薪休假,公司就倒闭了,她也失去了收入来源 眼看着原计划被老板打乱,张女士又气又恼 |
发表于 2022/11/15 15:59:55 来自 浙江宁波
热门发表于 2022/11/15 21:14:12 来自 浙江宁波
热门发表于 2022/11/15 16:42:35 来自 浙江温州
热门发表于 2022/11/15 18:58:12 来自 浙江宁波
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怀孕带薪休假的制度让企业确实很头大,这部分薪资理应让当地政府支出,现在确把成本转移给企业
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发表于 2022/11/16 05:17:25 来自 浙江宁波
我听过最好的一个老板,有一个女的结婚好几年就是没怀上,到了一个新公司上班没几个月就怀上了,女的也挺不好意思的就找老板说明情况,老板就是老板说没事继续上班,这个说明我们公司风水好。
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发表于 2022/11/15 20:21:30 来自 浙江宁波
发表于 2022/11/15 22:49:01 来自 浙江宁波
发表于 2022/11/16 06:56:20 来自 浙江宁波
生孩子就应该国家补助一部分,原先国家计划生育,现在国家鼓励生育,就应该国家出点补助,完全让企业承担,是不太合理的,企业毕竟不是慈善机构
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发表于 2022/11/16 08:15:57 来自 浙江宁波
发表于 2022/11/16 08:30:34 来自 浙江宁波
给迷茫的老板指了一条明路。
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发表于 2022/11/16 08:55:09 来自 浙江宁波
发表于 2022/11/16 09:53:24 来自 浙江宁波
发表于 2022/11/16 10:48:11 来自 浙江宁波
发表于 2022/11/16 11:11:42 来自 浙江宁波
半年前进公司,怎么就可以享受带薪假了?
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发表于 2022/11/15 18:50:09 来自 浙江宁波
都是高人,任何法律总有瑕疵,关键是证据
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发表于 2022/11/15 20:35:11 来自 浙江杭州
是生人,不是生妖。这种老板。
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