青春当燃，扬帆启航民生银行宁波分行组织召开2022届校招生“我的民生100天”分享会 [复制]

发表于 2022/10/21 15:03:29 来自浙江宁波

楼主

为落实人才发展规划，全面了解2022届校招生思想和工作状态，增强新员工对民生文化的认同感和归属感，近日，民生银行宁波分行组织召开了2022届校招生“我的民生100天”分享会。该行相关负责人及四位校招生总教练出席分享会，为校招生从“大学生”成长为“职场新人”分享经验、提供支持。分享会上，15位校招生结合自身实际，从入行3个月以来的收获、下一步发展计划、遇到的困难及解决措施等角度出发，逐一上台作个人汇报。通过聆听15位校招生的分享，四位校招生总教练切实感受到了校招生在心态和意识方面发生的转变，工作技能和沟通表达能力的提升。并结合自身成长经历，对校招生们提出了“九分耕耘一分收获”“坚持初心，脚踏实地，坚持不懈，奋斗向前”“学而不厌，坚持学习”“勇敢奋进，历练沉淀”的期待。分享会上，该行相关负责人听取了校招生们的精彩汇报，充分肯定了校招生充满朝气、积极进取的精神面貌，认真扎实的学习劲头和踏实努力的工作态度，对大家在入行百天内能够积极思考、认真总结表示赞扬，传达了分行党委对校招生成长的关心与支持，并对大家提出几点希望：一是希望校招生脚踏实地，做有担当作为的实干者；二是注重学习，做深学细研的表率者；三是严守底线，做作风优良的践行者。“面对未来，新员工大有可为，也必有可为，而实干是担当作为的第一特质，要审慎思考，相信并坚定选择。已行百步远，更有万重山，保持热爱，不忘初心。希望2022届校招生秉持坚定信念，豁达顽强，韧者为峰，步履不止；学会感知，提升发现幸福的能力；学会感恩，用心感受团队及领导的关怀。”该行相关负责人在总结发言中表示。当前，民生银行宁波分行正处于改革转型关键时期，青年员工是改革转型落地推进的生力军。校招生作为青年人才梯队的基础力量，更是核心队伍建设的重点培养对象。下一步该行将积极探索并建立切实有效的培养机制，打通清晰明朗的职业发展通道，为校招生搭建展现风采与能力的平台，全力打造敢于进取、志存高远的民生新青年。