你的收入达到这水平了吗- 东论东方热线·东方论坛-宁波论坛—

发表于 2022/10/11 07:43:05 来自浙江宁波

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发表于 2022/10/11 23:52:24 来自浙江宁波

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把上市公司的董事经理几亿年薪，和员工上百万年薪平均一下，私企不就达到6000多了，

TA共获得：回复:26条

zlk111 2022/10/12 00:56:32 来自浙江宁波举报 1 回复

是的，说的在理

20亚瑟@wechat 2022/10/12 06:19:31 来自浙江宁波举报 2 回复

私企，工作十年以上的，平均月薪达不到8000的，就是自己的问题了。不用推卸给别人。

咪咪她娘

20亚瑟@wechat 2022/10/12 08:41:42 来自浙江宁波举报 5 回复

退休前几年让你失业试试，当时候还会不会再说这样的话

宁波小后生

20亚瑟@wechat 2022/10/12 08:43:17 来自浙江宁波举报 3 回复

达到又如何？劳动强度呢？长期干，身体吃不吃得消？另外这点钱现在能干嘛？也就勉强过过日子。

johnnysun

咪咪她娘 2022/10/12 09:58:35 来自浙江宁波举报 2 回复

说的是，宁波还是制造业为主，杭州今年IT业大量裁员，首当其冲的就是40岁左右的高薪中层

music7386 2022/10/12 10:33:42 来自浙江宁波举报 1 回复

人家说的是就业人员，老板不包括！

太极西子

music7386 2022/10/12 12:21:04 来自浙江宁波举报 1 回复

是的很多人知识储备真的不行，人家说的是在职就业人员，他们非要总是把老板，什么马云拖进来平均一下，但凡有点经济跟财务知识的就会知道，全国在职员工平均收入跟老板有屁关系？

lanlandenanren

20亚瑟@wechat 2022/10/12 12:30:03 来自浙江宁波举报 1 回复

你这种人很可怕，错把平台当能力，我就把话挑明了吧，你现在的这个职位，换个谁都可以做，只要给机会就行。

20亚瑟@wechat

lanlandenanren 2022/10/12 12:31:47 来自浙江宁波举报 1 回复

我自家企业，我凭什么给你机会让你做？

lanlandenanren

20亚瑟@wechat 2022/10/12 12:36:21 来自浙江宁波举报 2 回复

既然你是自家企业的话，就不要说这种话，什么10年以上自己找问题。实话告诉你，中国这地方，就没有缺谁不能转的事。尖端人才也不会出现在你说的这个范围内。

zhaodongxi2

20亚瑟@wechat 2022/10/12 14:46:38 来自浙江宁波举报 0 回复

手指有长短，人有强弱，强的人多拿了，弱的人自然少了！

zhaodongxi2

20亚瑟@wechat 2022/10/12 14:52:22 来自浙江宁波举报 1 回复

人比动物贪婪的多，动物强者今天吃饱了不会在去争夺明天后天的，总会留点给弱者。人类比动物狠多了，强者不但要今天吃饱，还要为子子孙孙争夺。

过客去@qq

music7386 2022/10/12 17:03:35 来自浙江宁波举报 0 回复

比如雅戈尔的经理副经理董事这些人，这些人算不算就业人员，你还真可爱

szq4655 2022/10/12 17:21:12 来自浙江宁波举报 0 回复

国家工资统计报表中，只要是在企业中拿工资的都要统计进去，当然股东分红不包含在内

过客去@qq

太极西子 2022/10/12 17:28:56 来自浙江宁波举报 0 回复

蠢。在职人员。马云不是在职人员。你连起码的会计常识都不懂。去看上市公司的财报，有没有把马云的工资计算在员工的收入中，你是属于被人卖还喜欢替别人数钱的人物。自以为是，看看这个国家工资统计报表中，只要是在企业中拿工资的都要统计进去，当然股东分红不包含在内，这才叫专业

过客去@qq

szq4655 2022/10/12 17:41:00 来自浙江宁波举报 0 回复

对，有些人就是自以为是，明明连起码的基本常识的都不懂，都什么年代了，中国证券市场都30多年了。就算不去了解，听别人讲也应该懂了。还来怼别人。当淘宝公司发行股票，列为上市公司，就不存在老板一词。只有大小股东职务之分。还和我谈财务知识，他看的懂的上市公司的最起码的年报，财报，懂不懂现金流。在现金流中有没有把董事长，总经理的工资列为员工工资支出范围。

youngyoung123

lanlandenanren 2022/10/12 18:23:15 来自浙江宁波举报 0 回复

为什么那些私企工作了10年还有月薪不到8k的？因为他们没有意识到月薪不到8k是什么问题啊，人家不在意这些，就是一天天的过活下去就好了，人家都不在意，你们争这个有什么意义呢？

太极西子

过客去@qq 2022/10/12 20:26:33 来自浙江宁波举报 0 回复

真正的老板会给自己发高工资？你先搞清楚什么是BOSS，就算要发工资，最多年薪几万块钱，甚至很多象征性的拿年薪1元就够了，跟你说多了都累，别把什么总经理，高管这类人算老板一类人员，他们也是打工的，是聘任的。所以平均工资把老板的工资算进去只会拉低平均值，所以平均收入跟老板有什么关系？老板所有的收入会跟你们这些员工一起平均？太天真了

过客去@qq

太极西子 2022/10/13 00:51:08 来自浙江宁波举报 0 回复

你这人逻辑有点乱, 这是不是智商造成的？联想公司的杨元庆柳传志是不是上市公司的大BOSS。他们被曝出几亿几千万年薪，他们有没有只拿一元年薪，你还真可滑稽，一窃不懂还装成内行，那些私营公司为什么都想方设法融资上市？他们都不想赚更多的钱，反却只想拿一元工资，美国总统特朗普四次办企业，四次倒闭。结果是每倒闭一次，他的资产就增加一次，资本市场的事你懂运作？小毛孩，你还嫩着了，毛都没有长齐，別出来显丑了 OK

太极西子

过客去@qq 2022/10/13 13:03:56 来自浙江宁波举报 0 回复

北京的全市在职平均工资收入会去平均柳元志的？会去平均那些老大板的收入？你自己先整理一下脑思路吧，如果平均那些亿万富豪老板的收入，那私企人均工资只有6万多一年？

太极西子

过客去@qq 2022/10/13 13:08:14 来自浙江宁波举报 0 回复

只要稍有点财务知识的人都会知道，没有一个傻子老板会通过发高额工资的方式给自己发钱的，工资这种形式收入对老板来说其实根本没意义，懂了吗？

过客去@qq

太极西子 2022/10/13 16:57:47 来自浙江宁波举报 0 回复

你怎知道在职平均工资不把柳元志算在内了，是不是北京市的的政府部门算平均收入的时候还要告之你下如何算法。

过客去@qq

太极西子 2022/10/13 17:08:57 来自浙江宁波举报 0 回复

你真是蠢，上市公司的老板大都都是靠通过各种方法给自己发高额工资割股民韭菜进行抢钱的。什么股票定向增发，业绩奖励，你天真的以为是通过股票分红呀。你懂个毛财务知识。财务知识中扣非净利润和归属净利润区别是什么（不要百度。如果百度等查询答案就死全家）还有股东权益合计，归属于母公司的股东权益合计各代表什么？我敢肯定你根本就没认真看过一家上市公司的年报。如果看过上市公司的财报就知道，为什么有那么多私营公司都想争着上市，说穿了就是能抢股民的钱，能腐败懂吗？

太极西子

过客去@qq 2022/10/17 12:49:35 来自浙江宁波举报 0 回复

工资总额由下列六个部分组成：1、计件工资;

2、奖金;

3、计时工资;

4、津贴和补贴;

5、加班加点工资;

6、特殊情况下支付的工资。
法律咨询：大家肯定都知道每一个公司都会有一个特殊的职位，那就是法人。法人在我们很多人的眼中都是属于公司的老板，我们国家对于法人是有着明确的规定的。法人的工作和员工是非常的相似的。公司法当中规定了法人是不属于单位雇佣劳动者的，所以说法人在严格的意义上来讲不是员工。你先搞清楚老板的性质别跟聘用质的老板领导搞混了。再则，真正的老板99%的收入肯定是通过各种别的方式拿到手的（跟你说多了都累），不可能是通过每个月定额发月工资拿到手的，如果每月发高额工资那要交多少税？有这种蠢老板跟蠢财务的？从法律层面来说老板不属于员工类，他怎么会来参与在职职工平均工资收入？