领导与同事之争 [复制]

发表于 2022/05/16 16:04:08 来自浙江宁波

楼主

今天从上午到下午一番番的争论，感觉整个办公室就像打仗一样。中午果然同事和我一起吃饭的时候对领导的一番做法一顿diss 事情是这样的，上周公司为了A点的项目出方案，期间参战同事在另外个项目组，并未参与。上周末，大概周六，领导在和客户确认后决定启动施工计划，也就是想项目落地，这时和同事说了让他知道下项目情况他来当项目经理，至于其他施工人员厂家等等信息不明朗让他自己了解或者可以说未告知，只说预计17号施工，同事看时间还早也就没有放心上，同时物流刚发出设备还没到宁波收货人是同事，只是问了厂家大概什么时候物流全发完。今天一大早领导喊他，让他汇报下工程进度，他一句话汇报完毕设备物流到了1个包裹2个包裹还没到预计XX 货到后续货全齐后协调施工。这时领导怒了，觉得他没在认真工作，太糙，如下1.施工时间 2设备到货精准时间 3.交付时间云云等等细则没有排还有些没听太清楚，然后领导表示既没有相关情况说明也没有任何施工协调说明怒喷你这是在干嘛过了几天了你在完忽职守云云吗。同事当然也有话要说了 1没有对接人员 2项目中间才进来 3领导前几个月的交通报销款都没给他过流程 4周末本来就是休息时间等等然后吃饭的时候 diss领导各种费用都要从项目里出，明明赖不掉的费用也要慢慢拖几个月，就前几个月的项目费下来了才报去年的交通费。弄的同事也没心思去跑点，本来还想如果周末到货了去收一下货，现在狗都不去。其实从项目组情况来看原来项目组大概7 8个人从去年开始到现在就剩下3个人了我不是这个项目组的也就是这个领导领导的项目组其实就这2个人了，他还是我行我素按照原来的习惯来做事，从不考虑下属。也许他和客户沟通能力比较强能成单项目，但是他的为人处事感觉就差一点意思。