单方面被公司辞退多久能拿到经济补偿金？ [复制]

发表于 2022/04/24 11:54:28 来自广东深圳

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单位辞退的经济补偿金一般在解除劳动合同的15日之后拿到。法律规定，用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明，然后再双方办理完工作交接之后，依法支付经济补偿金。关于被辞退的经济补偿金多久能拿到的问题，下面就由牛辩网律师为您详细解答。　　一、单位辞退的经济补偿金多久能拿到：　　1、单位辞退的经济补偿金一般在解除劳动合同的15日之后拿到。法律规定，用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明，然后再双方办理完工作交接之后，依法支付经济补偿金。　　2、法律依据：　　《中华人民共和国劳动合同法》第五十条　　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。　　二、被公司裁员或者辞退能拿经济补偿金吗：　　一般公司单方解除劳动合同，就需要支付员工经济补偿。所以，有些人就以为被公司辞退，员工就有经济补偿。其实不然，公司支付员工经济补偿，会根据解除劳动合同的具体原因。并且，通常因为公司自身原因辞退员工的，比如对某个员工不满意辞退的，那么便要支付经济补偿金。　　经劳动合同当事人协商一致，由公司解除劳动合同;公司提前解除事实劳动关系;公司以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，或者公司未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，导致劳动者辞职;