疫情关系,去年做的一家小单位倒闭了,年后新找了一家,面试时候说得都挺好,虽然工资稍微少了点。进去后妖蛾子来了:和我交接是主管(我应聘不是这个岗位),大概交接了半个月,中间知道了她走的内幕,各种工分和考核,(后来咨询了一下,工分是我爹妈年轻时候才有的)每个月扣钱,属于多做多错那种,她当时进来时没那么多工种要做;呆半个月后又招来一个,说要和我竞争主管????望天神和地仙知悉,我并不想争也不想当,这姐们呆了一周走了,气氛一度很尴尬,据说她进来时候3-6个月的试用期。。。。。 |
[恭喜,此贴已于2022-04-21 14:28:22 在江北区 被 车前子7 推荐,推荐理由:原创内容]
发表于 2022/04/22 08:45:29 来自 浙江宁波
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找下家是一定要找的。然后这边直接说,活太多了,忙不过来,非要给我加活,那有些事情就不能急,我得一样一样干。说归说,下班到点就走,按着自己的节奏,下家找好了就走人了。有人说这样做事不讲究,关键是老板先不仗义的,你让打工人怎么办啊
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发表于 2022/04/21 15:48:08 来自 浙江宁波
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有更好的去处,就跳,找不到就受着
今年应届破千万,失业率又上升得厉害,估摸着是硬不起来。。。尤其是万金油之类的岗位,是人是鬼都能进来试试 |
发表于 2022/04/22 06:00:21 来自 浙江
发表于 2022/04/22 08:24:17 来自 浙江宁波
发表于 2022/04/21 15:07:12 来自 浙江杭州
发表于 2022/04/21 12:47:30 来自 浙江
发表于 2022/04/21 13:09:34 来自 浙江宁波
该单位岗位管理肯定是欠缺甚多的,老板明显缺乏实际管理经验,公司的诸多岗位比较混乱,无明显边界,也就无所谓什么岗位责任制的问题了。面试时是一般岗位,报到上班时却接到主管岗位?
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发表于 2022/04/21 15:40:08 来自 浙江宁波
又是坐办公室的吧?去搬砖好了,不会给你加工作的。
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发表于 2022/04/21 16:04:52 来自 浙江
发表于 2022/04/22 05:33:49 来自 浙江宁波
要么加钱要么不干
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发表于 2022/04/22 05:45:03 来自 浙江宁波
提出加工作就加薪,多劳多得,不给钱就离职吧,除非被道德绑架了,那就忍着吧
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发表于 2022/04/22 05:48:49 来自 浙江杭州
你也走吧,看他咋办。
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发表于 2022/04/22 06:12:59 来自 浙江
不行
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发表于 2022/04/22 08:21:14 来自 浙江
很多这种辣鸡公司
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发表于 2022/04/22 08:26:11 来自 浙江宁波
发表于 2022/04/22 08:26:39 来自 浙江宁波
这样老板,事业肯定做不大。
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发表于 2022/04/22 08:39:12 来自 浙江宁波
这样的老板多的去了
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