发表于 2022/02/21 20:03:19 来自 浙江
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可以呀!找到差距,自己努力的方向。
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发表于 2022/02/21 20:03:31 来自 浙江
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看什么样的公司
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发表于 2022/02/21 20:03:46 来自 浙江宁波
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关系好的可以
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发表于 2022/02/21 20:04:12 来自 浙江宁波
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看什么单位了,国家的无所谓
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发表于 2022/02/21 20:04:24 来自 浙江宁波
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不会
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发表于 2022/02/21 20:04:35 来自 浙江宁波
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可以的,我们工资都是明的
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发表于 2022/02/21 20:04:40 来自 浙江宁波
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公司没有明令禁止,当然可以讨论工资
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发表于 2022/02/21 20:04:42 来自 浙江宁波
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工资奖金最好别讨论
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发表于 2022/02/21 20:05:51 来自 浙江宁波
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我们还对比的,可以讨论
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发表于 2022/02/21 20:05:52 来自 浙江宁波
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不商量的
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发表于 2022/02/21 20:06:06 来自 浙江宁波
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不讨论比讨论要好得多。
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发表于 2022/02/21 20:06:27 来自 浙江宁波
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多劳多得,没什么的
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发表于 2022/02/21 20:06:33 来自 浙江宁波
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不会
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发表于 2022/02/21 20:06:56 来自 浙江宁波
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没必要,心里有数就行
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发表于 2022/02/21 20:07:16 来自 浙江宁波
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看单位的
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发表于 2022/02/21 20:09:17 来自 浙江宁波
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看环境看人,大多数不讨论
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发表于 2022/02/21 20:09:40 来自 浙江
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讨论也没用啊!想加薪直接找老板或领导!
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