年后招人也不比年前容易，HR们好无奈- 东论东方热线·东方论坛-宁波论坛—

发表于 2022/02/18 20:09:48 来自浙江宁波

楼主

年后，HR们都感觉外地员工回宁波的越来越少，离职越来越多。原来每年这个时候是招聘旺季，结果今年就算工人工资涨到7-8千了，很多HR还是招不到人。想起曾经的我也为招不到人在离办公室100米角落里崩溃大哭（哈哈好难为情）。工作苦点累点真不算什么苦，招不到人，被拒绝N+100次，精神上的那种痛苦啊，一下子前额白头发长了一大片，失眠到怀疑人生真的想辞职，因为无力感。。还好现在员工稳定，不用招人的感觉真心好幸福！心里默默庆幸和感谢老板给的待遇足够留得住员工！

来自: 东论 Android客户端

回复收藏

快速回复 | 16 | 举报

sheyril

Author -关注 -粉丝

积分：: 0
经验：: 0

发私信关注TA

发表于 2022/02/18 21:58:53 来自浙江宁波

热门


数字游戏的薪水不要开，直接写双休无加班的薪水和五险情况。否则就是忽悠一个人干两个人的活拿一个半人的工资。

TA共获得：回复:17条

qier2000 2022/02/19 08:03:20 来自浙江举报 3 回复

是的是的是的

>

ft110500 2022/02/19 08:05:40 来自浙江宁波举报 3 回复

是的，很多单位所谓的收入很高就是让一个人干两个人的活

蟹浦陈家 2022/02/19 09:36:39 来自浙江宁波举报 3 回复

蛟川青青路工业区，一天工作十五小时，也不过六千一个月，还没有年终奖。
资本论里的剥削，现在真正的资本主义国家同我们相比差的太远了。

狐狸猫 2022/02/19 09:50:15 来自浙江宁波举报 1 回复

最恨招人说工资4-10000.一个月。结果一大堆套路。再说宁波物价也太高了为什么这么多人喜欢干外卖开滴滴也不想上班。老板太精。

wswflying

蟹浦陈家 2022/02/19 10:15:31 来自浙江宁波举报 3 回复

难道你没有发现，个人也好，国家也好，说别人的行为时都振振有词，但轮到自己做时有的人却比别人更没有底线。

wswflying

狐狸猫 2022/02/19 10:23:12 来自浙江宁波举报 0 回复

据说杭州临平那里有个网约车坟场，老板搞了很多车，但招不到DD司机。还有一个问题是，农民第一代苦赚了点钱，但到了第二代好多妈宝：不好好学习，没文化；不肯吃苦，不肯学技术；见识和认知低。
我见过浙江某农村的农民娃，基本就是混到义务教育结束，小的时候其父说以后学点技术打工好了，后来其父说打工太苦了，家里有点钱，再说吧；另一个，长得倒也俊，但只有高中文化，我说到施工单位学开大型吊机，就是要经常在外地，然后他父母就退缩了；再一个就更坑了，成人大专给弄到研究所下面的三产，收入比宁波的国有单位高多了，结果居然粘着我说要研究所里转正（真的是疯了，人家基本是C9院校博士毕业，还要托人，本科毕业C9打底，然后还要拼爹。他一个成本大专加一个函授，呵呵。函授相当于买来的文凭，不叫注水，叫就是水）。

鸭梨米少@qq

wswflying 2022/02/19 10:40:05 来自浙江宁波举报 0 回复

蟹浦陈家

wswflying 2022/02/19 11:59:39 来自浙江宁波举报 1 回复

就是这样。说到工资，一般都是很低的，除非是技术工人，工资最少也在一万左右，但技术工人毕竟是少数，一百个里面有几个不错了，多数是普通工人。

wswflying

蟹浦陈家 2022/02/19 12:26:24 来自浙江宁波举报 0 回复

现在农村工工资很高的差不多小工至少250一天，大工要350左右一天

土肥猫 2022/02/19 12:41:13 来自浙江宁波举报 1 回复

工资涨到7-8千,到手还是只有3千

hui8284@qq

wswflying 2022/02/19 15:18:51 来自浙江宁波举报 0 回复

小工，这帮人更加吃不了苦了吧

wswflying

hui8284@qq 2022/02/19 15:39:51 来自浙江宁波举报 0 回复

小工是最苦的体力活，只有能吃苦的人才能干。

樱花的烂漫

wswflying 2022/02/19 16:53:52 来自浙江宁波举报 0 回复

现在小工很难找，只有60岁以上的人才会做

樱花的烂漫 2022/02/19 16:55:00 来自浙江宁波举报 0 回复

精辟

wswflying

樱花的烂漫 2022/02/19 17:12:58 来自浙江宁波举报 0 回复

不一定，毕竟也有没手艺的人要吃饭。见过一个央企施工单位，开箱的小工居然都是临时叫的（项目经理经济责任制考核，然后就省到这个程度）。

wswflying

樱花的烂漫 2022/02/19 17:15:21 来自浙江宁波举报 0 回复

有也有的，我接触过一个施工单位（Y企）居然开箱的小工要临时叫（真的是省到家了），因为项目经理是经济责任制考核和个人奖金挂勾的，所以各种省，各种耍无赖，只有碰到我是一点办法也没有（私下叫我大恶魔）。

nb_xincheng

鸭梨米少@qq 2022/02/19 21:33:09 来自浙江宁波举报 0 回复

招不到DD司机就是扯淡，要么租金高，要么租车公司是个黑公司，否则你降个几百租金，抢一样来租，你说那个坟地是第一波买电车骗来国家补贴然后就根本没打算要租出去。

大肚佛


有的公司进去还要送红包，待遇好啊，根本不用担心招聘，而有的公司一年365天，有360天在招聘，这样的公司基本是个坑，待遇肯定不会好。好坏公司，看招聘时间长短


东部城市以前的那种每年靠招聘外地人的时代已经结束了！因高房价，在甬打工的外来人员无法在此买房长期居住，因此永远是外来人员，来不来宁波取决于自己及家庭的需要，单靠加点工资毫无意义。因此，“用工荒”本质上是房价危机。


外地人返甬工作的确越来越少，最最主要的还是收支不对称。在宁波挣5K，要租房，要生活，在宁波的生活成本越来越高，一年下来根本没钱可赚，在老家挣5K，和家人在一起，还可以照顾老人孩子。一比较就很明显了，所以统计的常住人口只能是呵呵了


很庆幸去年下半年离开宁波.在老家赚的比宁波多，还可以照顾孩子读书、双方父母也在旁边！房子也有住！

发私信

年后招人也不比年前容易，HR们好无奈 [复制]

{{item.title}}

精彩推荐

{{reversedTitle(item)}}

推荐商户

{{item.name}}

快速回复