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    公司里上班，除了老板，直属领导同样重要，  [复制]

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    发表于 2026/05/25 12:54:57 来自 浙江宁波

    最后编辑时间： 2026/05/25 13:48:58

    楼主

    分享到： qq sina

    本人有幸遇到过两任直属领导(家庭出身对比鲜明)，

    一个凤凰男领导45岁(西北某省人，出身贫苦、极致节俭、父母早亡)，

    一个富家女领导47岁(宁波本地人，家庭幸福，父母是国企退休)，

    关于工作量：
    凤凰男:你工作量不够饱和！！你工作节奏不够快！你要改变！！ 你~*&.**%￥#@！，
    富家女:最近工作量大吗？大的话，你告诉我，我看看能不能精简一下流程，，

    关于被发现在摸鱼，
    凤凰男：问你还能做哪些别的工作？
    富家女：装作没看见，本职工作做好就行，

    关于跨部门沟通，
    凤凰男:上面领导说了，工作要~~~样。
    富家女:上面领导这个规定不合理，我去跟领导沟通，等我消息。

    关于工作日报:
    凤凰男:逐字审核，包括标点符号，标点符号不对重新写（比如句号写成逗号）。
    富家女:把工作内容要写全，尽量多写点，让老板认为你工作量大。

    关于晚下班10分钟(比如规定5.00下班，你5.10离开公司)，
    凤凰男：天都没黑就下班，工作量不够饱和，看看还能给你布置别的什么工作！
    富家女：别太晚了，做完就回家，不急明天再说，

    关于上下级关系，
    凤凰男：注重级别，官是官，民是民，鼓励加班、提倡苦难、赞美苦劳。就要请我吃饭，拍我马屁
    富家女：平等沟通，有需求可以提，会去汇报争取。我请大家吃饭，因为工作都是你们在做，

    关于工作失误：
    凤凰男：这都是下属**干的，我不知情、
    富家女：这次确实你做错了，但没事，错了就错了，下次别犯同样的错误

    关于人脉、资源和社会关系：
    凤凰男：注重白嫖、占便宜。最好你把社会资源都无偿提供给他，
    富家女：相反，她会提供给你资源或人脉，但让你自己联络。

    关于上班期间的空闲时间：
    凤凰男：注重监视，琢磨还能给你安排什么工作
    富家女：只要工作到位，对你在干嘛毫无兴趣，因为自己也在摸鱼

    [恭喜，此贴已于2026-05-25 16:28:57 在江北区 被 车前子7 推荐，推荐理由：原创内容]

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    发表于 2026/05/25 14:28:09 来自 浙江
    正常来说，47岁女领导更难相处一点
      TA共获得： 回复:3条
      tr1123
      tr1123 2026/05/26 09:18:04 来自 浙江宁波 举报 0 回复
      女领导30往上的就难弄了，除非个人素质特别高的
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      69蜂人
      69蜂人 2026/05/26 12:38:18 来自 浙江宁波 举报 0 回复
      人的层次决定了行为
      凤凰男还停留在物质层面，所以看到的更多是物质层面的东西
      而富家女已经走过了物质层面，她在向上一级的协同层面挺进，所以，她更看重协同性
      阶级也是一样，不同阶层的人有不同的表现，认知不同，在行为上体现出来也不同！

      阶级是存在的，它的存在是因为认知不同，
      人提倡的是打破阶级壁垒，就是在本阶层内，能上能下，进行阶层优化，以前问题出在阶层固化，这是造成“势病”的根源
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      发表于 2026/05/25 14:55:41 来自 浙江
      抵制卷王

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        发表于 2026/05/25 14:10:25 来自 浙江
        第一个领导错是没错，但有人愿意跟随吗？

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          发表于 2026/05/26 08:14:43 来自 浙江宁波
          估计楼主是帅哥。。。。。
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            发表于 2026/05/26 08:34:44 来自 浙江宁波
            我领导就是这样，有责任推给相关的人员，加薪，和我们半毛钱关系都没有（除非老板主动加薪），提过好几次，最后就不再提了。因为我们这个领导是广西的，胆小怕事，还什么都不知道，脾气大，责任一样没有。你要是提出辞职，马上在各部门间或者下属面前诋毁辞职人。
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              奔跑的蜗牛2022
              奔跑的蜗牛2022 2026/05/26 08:54:36 来自 浙江宁波 举报 0 回复
              这种人品行就很差
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              发表于 2026/05/26 09:40:51 来自 广西梧州
              我为自己部门员工去找老板争取点福利 结果挨老板叼 大会时老板当众发话 这个月你如果没有完成工作 什么总助 项目经理统统给你咔嚓 我也是个毫无背景的打工人
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                发表于 2026/05/26 10:02:36 来自 浙江宁波
                人的处事方式与原生家庭很有关系的。
                前面一个虽然经过努力，自己坐到管理岗位，但原生家庭的见识短浅会影响他的整个人生。
                  TA共获得： 回复:1条
                  道法自然88
                  道法自然88 2026/05/26 13:52:13 来自 浙江宁波 举报 0 回复
                  对，原生家庭很重要。
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                  发表于 2026/05/26 10:15:25 来自 浙江宁波
                  我就是第一个，哈哈，我一直以自己的标准来对待下属，但是世道变了，年轻人没有干劲和责任心的多的去了
                    TA共获得： 回复:1条
                    奔跑的蜗牛2022
                    奔跑的蜗牛2022 2026/05/26 11:35:30 来自 浙江宁波 举报 0 回复
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                      发表于 2026/05/26 11:28:50 来自 浙江宁波
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