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    公司这操作是否合法合规  [复制]

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    发表于 2026/01/30 11:28:39 来自 浙江宁波

    最后编辑时间： 2026/01/30 13:17:20

    楼主

    分享到： qq sina

    公司同事，因几天后丈母娘做寿，提前请好了假（2小时），谁知道几天后请假流程刚到总经理那里的时候，公司组织晚上聚餐，那个同事就没去吃，后来得知算：旷工。

    理由是公司集体活动，必须参加。

    员工说：我可以去仲裁。

    老总说：你去仲裁我就把你辞退。

    [恭喜，此贴已于2026-01-30 21:09:53 在江北区 被 车前子7 推荐，推荐理由：原创内容]

    [恭喜，此贴已于2026-01-30 21:22:17 在海曙区 被 逍遥游641828953 推荐，推荐理由：原创内容]

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    发表于 2026/01/31 07:51:42 来自 浙江宁波
    提前请假还算旷工，老板就这样的格局！我的心思有点恶毒希望他快点破产！
      TA共获得： 回复:1条
      明天的我们2022
      明天的我们2022 2026/02/02 18:03:02 来自 浙江宁波 举报 0 回复
      对的
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      发表于 2026/01/30 16:20:06 来自 浙江宁波
      服从性测试 留下的都是通过测试的 一轮轮的筛 因为公司知道就算你去仲裁也可以拖你一审二审 大不了把欠你给你 完全没惩罚的成本 何乐不为
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        发表于 2026/01/30 11:33:08 来自 浙江宁波
        这样的公司就是霸道惯了，一定要劳动仲裁
          TA共获得： 回复:3条
          悠然小憩
          悠然小憩 2026/01/30 17:56:11 来自 浙江宁波 举报 0 回复
          是可以仲裁，也肯定赢，但赢了后呢？工会会支持你吗？会开启罢工模式吗？
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          悠然小憩 2026/01/31 08:48:59 来自 浙江宁波 举报 1 回复
          年轻不大怕什么，直接仲裁，辞退正好拿补偿金
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          悠然小憩 2026/01/31 10:12:12 来自 浙江宁波 举报 0 回复
          重点这些都是普通小公司，大公司都是部门聚餐，如果是集体活动那是上千人
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          发表于 2026/01/30 16:14:26 来自 浙江宁波

          最后编辑时间： 2026/01/31 15:47:37

          很正常，我们加班没有钱但可以调休，但调休的前提是单位没有事，所以......
          我之前的单位更绝，阿姨家里做七，请假半天，领导硬是不给......反正你不做，有的是人做。我们知道这世上有肉糜这好东西，只是轮不到我们罢了.....
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            发表于 2026/01/30 18:05:26 来自 浙江杭州
            为行动、爱好买单，无解。记得2002年公司组织员工出国旅游，我因看不惯那个国家就借口需尽快完一个成项目而没去，结果去的人每人除差旅报销外额外还有1千美金零花钱，没去就只能按时上下班。
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              发表于 2026/01/31 08:30:36 来自 浙江宁波
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                发表于 2026/01/31 10:17:06 来自 浙江宁波
                有事请假没参加公司聚餐算旷工真的有点过
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                  发表于 2026/01/31 13:22:03 来自 浙江杭州
                  可怜的孩子，这其实应该就是个误会，你们的流程造成了老总延迟收到请假。。。。。而老总收到你的请假信息的时候，肯定他已经把聚餐的信息已经发出去了。。。这就造成了：他说聚餐，而你却要请假，他认为你这是当众打他的脸啊~~~~~~
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                    发表于 2026/01/30 16:51:44 来自 浙江宁波
                    这个要看个人对公司的依赖程度，没本事的话，就得忍。
                      回复 | 0 |举报
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                      发表于 2026/01/30 17:18:15 来自 浙江宁波
                      人在屋檐下，头低得比鸵鸟还快，除非你打算和老板上演一出“辞职风云”大戏！

                        来自: 东论 Android客户端

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                        发表于 2026/01/30 17:56:49 来自 浙江宁波
                        论工会的重要性与独立性。
                          TA共获得： 回复:1条
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                          发表于 2026/01/30 21:22:00 来自 浙江宁波
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                            发表于 2026/01/31 00:41:47 来自 浙江宁波
                            你不去，他不去，这年会咋办？不要太自私，除非腿断了。
                              TA共获得： 回复:3条
                              明天的我们2022
                              明天的我们2022 2026/01/31 10:07:10 来自 浙江宁波 举报 0 回复
                              我说的是聚餐，眼睛有吗？
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                              东论壹哥
                              东论壹哥 2026/02/01 14:39:57 来自 浙江宁波 举报 0 回复
                              为什么要办年会？办年会是劳动法规定的吗？
                              • :+1:
                              • :啊哈:
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                              宁波小人物2020
                              宁波小人物2020 2026/02/01 15:05:26 来自 浙江宁波 举报 0 回复
                              做人嘴巴干净点，是不是现实中生活太不如意？
                              • :+1:
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                              发表于 2026/01/31 08:36:39 来自 浙江湖州
                              卷谁都不如卷自己了，不要去想别的了。说起来都是泪是不是
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                                发表于 2026/01/31 08:50:25 来自 浙江宁波

                                最后编辑时间： 2026/01/31 08:51:19

                                记得证据收好，如果还年轻，先劳动局，仲裁，老板辞退更好了，可以2N+2
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                                  发表于 2026/01/31 14:40:56 来自 浙江宁波
                                  仲裁，敢辞退那就按法律来，赔钱！
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