宁波一公司面试要填三页纸的问题，你会写完这些问题吗- 东论东方热线·东方论坛-宁波论坛—

发表于 2026/01/30 09:56:16 来自浙江宁波

楼主

最近去了宁波一家公司面试，一般面试基本上填一些基本信息就完事了，但是面试到一家公司，直接拿出了三页纸，里面总共有16个问题需要回答，这没写完果断走了，跟考试一样，感觉写完要1个多小时，有点夸张了，这些问题感觉面试的时候单拎出来回答也挺好的，但是这问题真的太多了。大家遇到这种情况会写完吗？

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小怪物23@qq

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发表于 2026/01/30 17:38:22 来自浙江宁波

最后编辑时间： 2026/01/30 17:41:13

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说明这家公司没有那么需要新员工入岗，有时间挑挑拣拣。

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硕醋 2026/01/31 11:07:10 来自浙江宁波举报 1 回复

比如说本来只招2个人，结果200人来应聘，那就有资格设置招聘难度了

大树下人 2026/01/31 11:21:25 来自浙江宁波举报 0 回复

应该是HR比较懒，不想自己提问、记录、汇总

kere 2026/02/02 16:40:32 来自浙江宁波举报 0 回复

跟外企学的但就学会了形式没学人家的福利不给肉光画饼是狼也要饿成狗

实体快乐@wechat

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发表于 2026/01/31 07:50:02 来自浙江宁波


楼主，这明显就是服从性测试，如果你全部照做了，你就是可以随便让人鞭打的牛马，也是随便能让人拿捏的软柿子

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圣龙股份

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发表于 2026/01/31 08:53:56 来自浙江宁波


会不会写一大堆，再面试几轮，最后告诉你一个月公司3千块。

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景艺@qq

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发表于 2026/01/31 08:13:05 来自浙江宁波


这是为了招聘而招聘，假招聘。

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小小乌鸦嘴

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发表于 2026/01/31 08:42:47 来自浙江宁波


楼主，这明显就是服从性测试，如果你全部照做了，你就是可以随便让人鞭打的牛马，也是随便能让人拿捏的软柿子

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ningbodog@qq 2026/01/31 09:49:11 来自浙江宁波举报 0 回复

没这么夸张了。这就是外贸日常，只不过新人真的不一定回答得好。

新宁波人01

ningbodog@qq 2026/01/31 12:45:19 来自浙江杭州举报 0 回复

与所谓”服从性测试“真无关，如果这也算，那到处都是了，到处都是就都不是了。主要是参与的人太多，没有时间一一交谈，所以答题最简单，后面招聘的有时间慢慢看，满足自己答案的就挑出来，这里很多问题还是能够反映一点内容的。如果工资几千的就不要参与答题了，大家相互不合适。至于牛马，社会发展稳定后，按部就班，是必然的，跨越，不管在什么社会，都非易事。

圣龙股份

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发表于 2026/01/31 08:43:50 来自浙江宁波


这是招业务经理吗？有些问题，刚工作没几年的确实回答不出来！现在我招年轻人不太看重实务，看重人品和性格

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zzmzm 2026/01/31 12:08:17 来自浙江宁波举报 0 回复

搭车：一看就是外贸公司

兔仙人

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发表于 2026/01/30 16:35:58 来自浙江宁波


目的是好的，筛选更准确的人，但是确实太多了，应该控制在3-5题

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圣龙股份 2026/01/31 09:15:42 来自浙江宁波举报 2 回复

这明显就是服从性测试，如果你全部照做了，你就是可以随便让人鞭打的牛马，也是随便能让人拿捏的软柿子

新宁波人01

圣龙股份 2026/01/31 12:37:57 来自浙江杭州举报 0 回复

以前有“卷”“正、负能量”，然后”斩杀线“，现在”服从性测试“，新名词越造越多。

羽兵@wechat

圣龙股份 2026/02/06 12:56:41 来自浙江宁波举报 0 回复

他发你的工资自然需要服从他帮他赚钱

随风幻想

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发表于 2026/01/31 08:35:26 来自浙江宁波


感觉和申论差不多难。

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深海隆@qq

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发表于 2026/01/30 17:37:34 来自浙江宁波


央国企的应聘模式

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龙笑天@qq

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发表于 2026/01/31 00:04:33 来自浙江宁波


第11,12和13题比较有意义，比较开阔思路。再前面几道题都是讲个人规划和对工作的想法。第15题是最难的，讲“黑悟空”的，看了两遍才看出点东西，一般人搞不定，这个题没啥意义。后面其他几个翻译是考外语水平，反而里面潜藏的如何跟客户沟通更有价值。

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绿茶ttt

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发表于 2026/01/31 00:17:19 来自浙江杭州


q

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時炚

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发表于 2026/01/31 01:36:01 来自浙江杭州


忽悠你的

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微信18957411831

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发表于 2026/01/31 08:51:39 来自浙江杭州


工资配得上就行

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黑山老妖sea

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发表于 2026/01/31 08:53:47 来自浙江宁波


把这些问题扔给豆包，对了豆包同学，NB别吹太大，注意控制字数！

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69蜂人

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发表于 2026/01/31 09:25:19 来自浙江宁波


这搞得好像年薪上百万似的

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吴东东@wechat

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发表于 2026/01/31 09:28:23 来自浙江宁波


哈哈，蛮滑稽哦

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gslmf

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发表于 2026/01/31 09:44:21 来自中国


现在招人都这样了？过去都是问三个技术问题，通过基本就招走了。

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音乐而来

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发表于 2026/01/31 10:32:39 来自浙江宁波


这说法是脑残要么是老板觉得hr太闲，让hr搞一套东西来显示自己的存在感和kpi，hr趁机网上copy一套试题。外贸归根到底是生意，把东西卖出去，把东西卖给国外客户什么最重要，每个老板都有不同答案，有的老板侧重于口语好，有的老板侧重于女销售颜值，有的老板侧重于软实力（产品认证研发），有的老板侧重于公关（搞定国外公司在国内的代理人），有的老板侧重于行业专业解决方案，有的老板侧重于布局销售渠道，有的老板侧重于国外跑市场。

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miracle1987

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发表于 2026/01/31 10:50:34 来自浙江宁波


看到做拉链的第一时间想到SAB 伟星

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garyzz@wechat

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发表于 2026/01/31 11:18:57 来自浙江宁波


你面试的是总经理？年薪百万有没有？

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子叶@qq

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发表于 2026/01/31 11:43:57 来自浙江宁波


我们是简单的英语口语介绍和几道脑经急转弯题，一般面试5-10分钟。

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beanflying 2026/02/02 14:02:32 来自浙江杭州举报 0 回复

浙大三一面试第一题：用英语介绍量子力学。呐呢？量子力学英语的专用名词是什么

，quantum theory（那是机灵的娃回答的），对的应该是quantum mechanics

1375741

beanflying 2026/02/02 19:49:59 来自浙江宁波举报 0 回复

这有点吓人啊

beanflying

1375741 2026/02/03 16:30:15 来自浙江杭州举报 0 回复

反正夫人被人骗了6000，娃被洗脑了三天，气得娃有点emo了。第二题请讲讲一弹多星有哪些难点和持点；第三题请讲讲超高音速导弹的难点和特点；第四点讲一讲量子力学的应用.......

1375741

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发表于 2026/01/31 14:30:24 来自中国


供电局这种单位，可以考虑写完

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紫日22

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发表于 2026/01/31 14:36:21 来自浙江宁波


以前考试都没这么多问答题搞选择题不行嘛

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kere

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发表于 2026/01/31 18:09:52 来自浙江宁波


如果工资3－5千，拍拍屁股走人，3－5万，那就认真做。

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我亦不是菊花

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发表于 2026/02/01 08:45:40 来自浙江宁波

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杨柳摇清风

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发表于 2026/02/01 18:25:35 来自浙江


我给你们总结啊:高高在上，不说人话。

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音乐而来

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发表于 2026/02/02 08:41:12 来自浙江宁波


看到这种考试题，直接走人，显然招的岗位也不会是什么高级的。见过哪家CEO是答题聘来的。现在很多公司都想走央企公务员的招聘模式，但自己也不掂量一下有没有这个软实力。书面的这几个问题，人家答完了，不面试了吗？面试的时候问什么，问家长里短调查户口吗？