00后同事迟到被老板骂，转头就辞职了......- 东论东方热线·东方论坛-宁波论坛—

发表于 2026/01/17 09:24:08 来自浙江宁波

楼主

老板早上看见两个00后同事迟到，随口吼了句"不想干就走人，结果他俩真去人事部办了离职，退群删微信，直接走人。老板当时有点愣住来了，估计没想到年轻人这么硬气。我当时就在旁边打印文件，看得一清二楚。我们这代人，上有老下有小，不敢轻易辞职，只能忍着，但00后不一样，没那么多牵挂，觉得工作不合适就换，不想在没必要的委屈上耗着。

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o蜻蜓i队长o

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发表于 2026/01/17 10:05:03 来自浙江宁波

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00后工作不惯着老板的！

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e松树丛 2026/01/19 08:41:40 来自浙江宁波举报 0 回复

00后的小老板，怎么生存？

打小殧帥de詪@qq

e松树丛 2026/01/19 10:03:04 来自浙江杭州举报 0 回复

那就看00后的小老板技巧了。

魔师魔班@qq

e松树丛 2026/01/19 10:27:17 来自浙江宁波举报 0 回复

会自己创业的跟富二代创业的是二种人。

渴望蓝天666 2026/01/20 09:08:14 来自浙江杭州举报 0 回复

如果是你自己的孩子这么干，你还会叫好吗？社会谁会来迁就你。。。。。。。

哎呦歪

渴望蓝天666 2026/01/20 14:17:12 来自浙江宁波举报 0 回复

要看遇到什么样的老板

渴望蓝天666

哎呦歪 2026/01/20 15:42:27 来自浙江杭州举报 0 回复

老板巡查遇到迟到的，随口说一句，算怎么样的老板呢？

打小殧帥de詪@qq

渴望蓝天666 2026/01/20 18:14:54 来自浙江宁波举报 0 回复

现在00后很难管的，没有怼你已经谢天谢地了，但是个别00后业务水平还是不错的。

打小殧帥de詪@qq

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发表于 2026/01/18 11:11:35 来自浙江宁波

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动不动就骂人的老板也不是什么好鸟

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宫部@sina 2026/01/19 09:37:46 来自浙江宁波举报 0 回复

小老板在外面都是孙子，只能在内部发泄找平衡
如果在自己公司内部还做孙子，那就别开了

kere 2026/01/19 13:56:45 来自浙江宁波举报 1 回复

如果早遇见这种00后多遇见几次早就不敢骂了

渴望蓝天666 2026/01/20 15:43:23 来自浙江杭州举报 0 回复

随口吼了句"不想干就走人”，这骂谁了

红袖听雨

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发表于 2026/01/17 22:27:20 来自浙江宁波

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不错了，如果是10后，还要你给N+1，因为你自己说的：不想干就走人

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奔跑的蜗牛2022 2026/01/18 05:41:20 来自浙江宁波举报 1 回复

支持

大耳 2026/01/18 10:16:37 来自浙江宁波举报 1 回复

抖什么机灵

kere 2026/01/19 13:59:04 来自浙江宁波举报 0 回复

就应该让这种不尊重员工的老板付出代价迟到可以扣全勤奖骂人就不对了

新小吉

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发表于 2026/01/18 17:50:47 来自浙江宁波

最后编辑时间： 2026/01/18 17:55:22

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人吃人的社会，什么样的情况都有。几千年的历史，高位、低位，最后都一个屁样，成为一堆白骨被埋进泥土里。

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实体快乐@wechat

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发表于 2026/01/18 16:45:32 来自浙江宁波


硬气几次就硬不起来了，最后还不是不得不为三斗米折腰！

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我亦不是菊花 2026/01/20 15:52:33 来自浙江宁波举报 0 回复

主要还是工资对他们没有吸引力，
如果这是一份有吸引力的工作，
劈头盖脸骂一顿都不辞职，
谁辞职谁傻！
你以为小孩子都傻阿！

绝命毒师

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发表于 2026/01/18 05:21:47 来自浙江


没房贷，车贷，买奶粉钱，怕什么？

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宫部@sina 2026/01/19 09:38:34 来自浙江宁波举报 0 回复

说到点子上了

大耳 2026/01/19 10:13:08 来自浙江宁波举报 0 回复

00后，最大的才25岁，你说得这些跟他们本来就没什么关系

chinaying@qq 2026/01/20 15:46:18 来自浙江宁波举报 0 回复

有的00后都是3个孩子的爸爸了

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音乐而来

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发表于 2026/01/19 13:53:48 来自浙江宁波


你要感谢这些较真的人因为没有这些人你们的老板会更变本加厉的就像周扒皮为什么会这么疯狂就是因为没人反抗没有试错成本资本就会疯狂的试探用来找你们这些人的临界点迟到罚100没人反抗下次就罚200 直到有人反抗才会停止工资也一样为什么现在不涨工资就是因为你不干有的是人干既然供不应求为什么要涨？

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宁波小人物2020 2026/01/19 14:55:40 来自浙江举报 0 回复

别人的光也会照亮自己

kere

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发表于 2026/01/17 09:45:22 来自浙江宁波


这种老板留不住人

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宁波小人物2020 2026/01/17 12:19:25 来自浙江宁波举报 1 回复

没错

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发表于 2026/01/17 19:31:18 来自浙江宁波


这应该公司还要支付补偿金的。辱骂

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未来阳阳 2026/01/17 22:34:27 来自浙江宁波举报 1 回复

你想太多了吧

浙江小丰@wechat

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发表于 2026/01/18 08:30:45 来自浙江宁波


我隔壁这里就有一个:一年至少要跳槽几次(3-5次至少)，每年上班估计不足180天……文化程度不高，上了个2本3本的，00后……

来自: 东论 Android客户端

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俺只喝白开水

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发表于 2026/01/17 18:29:51 来自浙江宁波


都这么说了，还留着干嘛。

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乳齿动人

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发表于 2026/01/17 18:38:43 来自浙江宁波


是故事会吗，我希望是真人真事

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人在旅途150@wechat 2026/01/18 15:37:13 来自浙江宁波举报 1 回复

这不算什么，还有经理出此言，被大甩了耳光。

随便逛啊逛

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发表于 2026/01/17 21:22:31 来自浙江宁波


还是那句话，年青就是资本！换成中年人，上有老下有小，再加上现在的环境，如果还有贷款，不到万不得已是不会离职的！

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myjxw

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发表于 2026/01/17 21:32:47 来自浙江宁波


一个月才给多少钱，谁给你卖命啊

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大耳 2026/01/18 10:15:55 来自浙江宁波举报 1 回复

按时上下班都算卖命了？

天天007

大耳 2026/01/19 09:45:58 来自浙江宁波举报 0 回复

算

会飞的大虾@qq

大耳 2026/01/19 09:47:19 来自浙江宁波举报 0 回复

按时上下班都算躺平了

kere

大耳 2026/01/19 15:02:54 来自浙江宁波举报 0 回复

按时上下班都不算卖命但挨骂搞不好就难说了可能引起心理问题举个例子某学校老师骂学生学生就跳了所以现在老师不敢骂学生了虽然极端但现在也比较常见的是不是

哎呦歪

大耳 2026/01/19 19:29:22 来自浙江宁波举报 0 回复

哈哈，不少老板就是这样认为的，我发你工资了你就要给我卖命

哎呦歪

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发表于 2026/01/17 22:39:44 来自浙江宁波


职场乱象太多了，欺软怕硬，职场欺凌，不管是老板还是领导，往往拿老实的（犯了其中一个小错）在会议上当反面教材，其实他犯的错，其他人也犯过甚至犯的更厉害，早该整顿了