发表于 2024/07/04 20:28:07 来自 浙江宁波
不一定吧,看情况吧
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发表于 2024/07/04 20:28:34 来自 浙江宁波
弊大于利
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发表于 2024/07/04 20:28:37 来自 中国
弊大于利
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发表于 2024/07/04 20:29:52 来自 浙江宁波
家不多吧
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发表于 2024/07/04 20:30:56 来自 浙江舟山
频繁跳槽肯定是对职业发展不利的,首先对于一个企业来说是想有一个稳定的员工队伍,对于频繁跳槽的求职者在同等条件下一般不会考虑,即使求职者有能力也符合单位需求,招进去了,一般也不会给与重大的任务,怕你半途跳槽了,同时也可以从求职者频繁跳槽来看说明求职者对于职业规划缺乏认知,不是一个成熟的员工
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发表于 2024/07/04 20:31:02 来自 浙江宁波
不得已跳没办法的
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发表于 2024/07/04 20:36:20 来自 浙江宁波
利大于弊
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发表于 2024/07/04 20:38:12 来自 浙江宁波
有好的发展当然跳,越跳越差还不如不跳
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发表于 2024/07/04 20:41:44 来自 浙江宁波
无语说
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发表于 2024/07/04 20:43:01 来自 浙江宁波
哈哈哈
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