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    今年你是加薪，还是降薪了？  [复制]

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    发表于 2023/09/19 13:57:13 来自 浙江宁波

    楼主

    分享到： qq sina

    经济形势比去年还差，手上没钱成了普通老百姓热议的话题
    好多失业的，或者面临失业的，感觉除了铁饭碗工作，其他普工的打工族保住工作都岌岌可危
    这个局势下
    你是加薪了，还是被迫降薪了？
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    发表于 2023/09/19 14:44:52 来自 浙江宁波
    还有第三项选择吗？停薪

    努力了有存款业务做做，还可以混口饭吃，，
      TA共获得： 回复:2条
      john104@wechat
      john104@wechat 2023/09/20 13:56:07 来自 浙江宁波 举报 0 回复
      嗯，加薪了，每年雷打不动7-10%
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      • :啊哈:
      • :爱心:
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      john104@wechat 2023/09/20 15:19:42 来自 浙江宁波 举报 0 回复
      好羡慕你的福利
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      • :啊哈:
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      发表于 2023/09/20 09:59:55 来自 浙江宁波
      未来五年都不会太好了。世界已经进入动荡年代。
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        发表于 2023/09/19 16:04:12 来自 浙江台州
        业绩达标，应该升，等10月到账再看。私下持不乐观态度。
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          发表于 2023/09/19 16:10:59 来自 浙江宁波
          日子过的下去就行了。
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            发表于 2023/09/19 17:30:43 来自 浙江宁波
            有口饭就好

              来自: 东论 Android客户端

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              发表于 2023/09/19 17:36:54 来自 浙江宁波
              不加薪不降薪

                来自: 东论 Android客户端

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                发表于 2023/09/20 07:14:29 来自 浙江宁波
                降薪呗

                  来自: 东论 Android客户端

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                  发表于 2023/09/20 08:07:17 来自 浙江宁波
                  当然加薪，每年都加
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                    发表于 2023/09/20 09:07:12 来自 浙江宁波
                    准备降薪，500-1000
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                      发表于 2023/09/20 09:20:47 来自 浙江宁波
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                        发表于 2023/09/20 09:59:32 来自 浙江湖州
                        平时工资加上了，但是加完领导说，这个是年终奖加到平时工资了
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                          发表于 2023/09/20 10:13:38 来自 浙江杭州
                          看行业的，好的行业加薪，不好的行业降薪，我在地产行业，降了50%
                            回复 | 0 |举报
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                            发表于 2023/09/20 10:34:18 来自 浙江宁波
                            大环境都不太乐观，我们传统行业更是前路艰难，早日退休拿上国家工资
                              回复 | 0 |举报
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                              发表于 2023/09/20 10:39:56 来自 浙江宁波
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                                发表于 2023/09/20 11:18:06 来自 浙江宁波
                                薪资没变，收入锐减
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                                  发表于 2023/09/20 11:49:36 来自 浙江宁波
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                                    发表于 2023/09/20 14:09:51 来自 浙江宁波
                                    能保住工作，混口饭吃就很好了
                                      回复 | 0 |举报
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                                      发表于 2023/09/20 17:01:30 来自 浙江宁波
                                      变相降薪了，将原本每个月发的绩效，累计到年底一起发，所有KPI年底一起考核打折
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