发表于 2022/10/31 19:54:26 来自 浙江宁波
我们电源行业的“工程师”都是介绍推荐,而不是去网上投简历,差不多40后就不会再去投简历了。基本不可能。基本上HR对同行公司的主要人员都知道。
我吧被“雪藏”了差不多快十年,但是收入还不错,当然比起正牌一直在做的工程师比起来少很多,也无奈,去年领导招一个新来的,简单的电路都不看不懂,元件都看不懂,去他妈的被业务采购投诉过N次,没办法,领导愿意,听话呀。出问题了还是领导自己处理,反正亏的不是我们,所有不会开口说的,说了还伤和气。 一般我们这样的好的工程是都是在20每年上,50的也是一大把。领导级都是百万级的。(一般都是内部股份分红形式) 你说3-5不是多少问题,而是,现在宁波人际网的多少问题。之前待遇不高,自己知道,后离职去另外一个公司,要走了最后一天,老板知道了,直接涨5成收入加年一个月的。这几年正好遇到疫情,生意不好,没有提收入的事情,不然还会上去,现在工作是辅助,但是给公司带来了很高的生产效率,工程师们的工作更加顺畅了,可能过几年我真要退下来做其他的工作了。但也没办法现在的领导我马屁拍不好。 |
发表于 2022/11/04 12:24:55 来自 中国
始终如一给你力量!
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发表于 2022/11/11 11:33:06 来自 河北
楼主真不错
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发表于 2022/11/18 11:31:08 来自 中国
楼主真不错
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