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    曝光无良垃圾公司、孕期强制克扣工资逼迫离职  [复制]

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    发表于 2022/01/17 17:47:26 来自 浙江
    坑

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      发表于 2022/01/17 18:50:14 来自 浙江宁波
      公司也难

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        发表于 2022/01/17 19:39:30 来自 浙江宁波
        支持曝光,！有个别恶心的公司用工近试用期结束就换新人,因为这样用工成本轻.
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          发表于 2022/01/17 19:40:15 来自 浙江宁波
          哎，双方仲裁吧

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            发表于 2022/01/17 21:52:09 来自 浙江宁波
            违反劳动法

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              发表于 2022/01/17 21:59:11 来自 浙江宁波
              1、公司没有跟我沟通的情况下、是直接通知我叫我换岗位、 2、克扣工资也是在15号发工资前俩天才跟我说的、并且说我是领导不需要跟你沟通是来通知的3、我有告劳动仲裁、但是对方当庭未出示当时我的工资方案、是隔了两天送去资料给劳动局、我并不知道动了什么手脚、因为一直都是无底薪拿提成的、所以他们动手脚也是很有可能的、以至于我拿不到钱 4、扣了我12月、1月工资、但是劳动总裁只判了1月份少发的4000、12月少发的就没有了、我明明完成了业绩却拿不到

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                发表于 2022/01/17 22:50:12 来自 浙江宁波
                楼主要写清楚，你几月几号预产期，工作到什么时候。怀孕了肯定不能让你出差，也是为你好。合同约定工资多少，绩效多少，是不是因为不出差扣了补贴。现在产假长了，说实话一个岗位等你大半年不可能，而且你刚去上班还在哺乳期，这个出差的岗位也不适合你，宁可换岗工资少点
                  TA共获得： 回复:1条
                  ❥
                  ❥ 2022/01/17 23:16:31 来自 浙江宁波 举报 0 回复
                  我没说让他等我大半年、是没跟我沟通直接让我换岗位、没沟通的情况下任何人都接受不了对吧、我也没要求必须这个位子等我回来、是之前公司自己说的、等我回来变成文员也是蛮搞笑的
                  • :+1:
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                  发表于 2022/01/17 23:24:59 来自 浙江宁波
                  没谁了这样

                    来自: 东论 iPhone客户端

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                    发表于 2022/01/18 14:53:40 来自 浙江宁波
                    保留证据，直接起诉，不用跟他们多说一个字的
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