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发表于 2026/09/22 16:52:06 来自 浙江杭州
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我一关系好的同事说她的假期用啊用不完,当然说这话的时候,她还是刚结婚没生孩子,我说像我们人到中年,事情多了,假都不够请,她不理解。今年之前没有打卡制度,公司比较人情化,有事说一下,也不扣工资,自从今年打卡后,真的是实打实的,年休用完就请事假,事假就要扣钱了。 这同事是独生子女,她还有5天的独生子女陪护父母假。我问同事为啥独生子女才有,那非独生子女就不用陪护父母了吗,好歹给一半假期也行。她说就是这么规定的。今年她生了娃,10天年休+10天育儿假+5天独生子女护理假,还真挺幸福的,再加个产假,她说一并都给休了再回来上班。 快到年关了,看着自己剩余的年休,又要开始排算了,然后我们又聊起了,为啥只有独生子女才有护理假。
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发表于 2026/09/22 18:51:44 来自 浙江杭州
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