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在“技术语言”与“产业语言”之间,难免存在一些沟通成本。近日,宁波科技创业与技术经理人学院在浙江万里学院揭牌成立,意味着宁波依托已有的高校平台,将系统化培养“科技红娘”,更好地为科创和产业牵线搭桥。 一面,是技术专利“养在深闺无人识”;一面,是需要科技赋能的企业“众里寻他千百度”。对于当前的宁波而言,能否真正解决新的“成长的烦恼”,症结就在能否打通创新链和产业链深度融合的堵点上。 “一般来说,要想让科技成果真正顺利转化,需要既懂技术又通晓商业、法律、市场的复合型人才,在转化落地的过程中开展陪伴式精准服务。”宁波科技创业与技术经理人学院副院长袁彦鹏说,宁波高新技术企业数量众多,催生了对技术经理人人才的需求,目前我市现有技术经理人仅有1200余名,还有不小的人才缺口。 该学院由市教育局、市科技局与浙江万里学院共建,并联合宁波诺丁汉大学、法国雷恩商学院、宁波市生产力促进中心等机构协同办学。以培养“懂技术、通商法、善转化”的人才为核心,学院计划积极构建从微专业到社会培训、从国内认证到国际认证、从学历教育到创业孵化的完整链条。 今年9月,该学院将开始招生,开设为期两年的技术转移类微专业,培养课程囊括技术前沿、技术转化、科技金融、组织治理、技术伦理等知识模块。 与此同时,该学院与宁波市生产力促进中心共建的技术经理人实训基地,未来稳定后每年可培养1000名以上初、中、高级技术经理人,依托宁波市技术经理人职称单列政策,打通“培训—认证—职称”一体化通道,让“科技红娘”成长有奔头、晋升有路径。 市教育局高教处相关负责人说:“该学院的成立补上了宁波科技服务的关键一环,是教科人一体化改革的宁波探索,有利于更好地服务宁波制造业发展,推动创新链、产业链深度融合。” |

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