宁波人才吸引力排名全国第13位，他们为何奔甬而来 [复制]

发表于 2026/05/27 19:34:52 来自浙江宁波

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刚刚过去的这个春天，“00后”小伙田浩算了笔账：他在镇海庄市租住的50平方米人才公寓，每月房租加物业费一共1100元，比周边市场价便宜了近三成。而在入职宁波前，他甚至没来得及提前找房子——靠青年人才驿站免费住了几天，过渡得几乎毫无痛感。他不知道的是，就在他算这笔账的同一时间，智联招聘与泽平宏观联合发布了一份榜单——《中国城市人才吸引力排名：2026》。榜单上，宁波位列全国第13位，连续第二年稳坐这个位置。而就在短短4年前，这座城市还排在第17名。从第17到第13，数字变化的背后，是像田浩这样一个个具体的人，用自己的脚投下的票。汪琰斌拿着自研面点。甬派资料图故事得从一个被台风教训过的年轻人说起。 2013年，刚从浙江农林大学毕业的汪琰斌做了一个让身边人看不懂的决定：回鄞州姜山种地。第一年，台风和洪涝让他亏掉了10万元。没有退路的他，把自己“钉”在了田里，住工棚、请教老农、用手机视频复盘农技。 13年过去了。如今，汪琰斌的农场核心种植面积达到2600亩，年粮食产量突破3300吨，年产值跃升至800万元。他注册了“归本大米”商标，建起了食品加工基地，甚至开发出杨梅风味的宁波汤圆、融入年糕和黄豆粉的新中式馒头。今年4月，他获评“2026年度新时代青年先锋”——与他一同获此国家级荣誉的宁波青年，共有5位。汪琰斌的故事之所以值得被讲述，不在于一个人种地成功了。而在于：这座城市的产业土壤，足以让一个“逆行者”把一件看起来很传统的事情，干出新名堂。宁波拥有国家级制造业单项冠军企业119家，连续8年居全国首位。当人们谈论宁波的人才吸引力时，最容易看到的是大厂高薪、是前沿岗位—— 比如今年人才日招聘会上，43%的岗位深入人工智能赛道，算法专家年薪最高可达百万。但更值得追问的是：那些不搞AI、不写代码的年轻人，在这里能找到自己的生长节奏吗？汪琰斌给出了一个答案。但他不是唯一在寻找答案的人。郑蓉燕接受创业帮扶（左三）。甬派资料图 2025年秋天，九峰山脚下，一家叫“福碶小食”的小店开业了。店主郑蓉燕此前是全职妈妈。在九峰片区“筑梦导师团”的全程陪跑下，选址、装修、办证一路绿灯。让她没想到的是，这家小店首月就接待游客超3000人次，招牌雪菜肉丝面一天能卖上百碗。开业仅22天，她就决定扩店。 “心里很笃定的。因为知道不是一个人在做事情，是一个大团队在帮我。”她说。郑蓉燕不知道的是，北仑区在更早的时候就埋下了另一颗种子。自2019年起，当地推出面向18至35周岁无房青年家庭的青年公寓政策，至今已有超过1.1万人通过审核，累计兑付补贴8.58亿元，3939户青年家庭借此安家。是的，3939个家庭——不是冰冷的数据，而是一个个在宁波落了脚、扎了根的人。在海曙区鼓楼街道，何之超的创业团队至今只有3个人。她带着团队用AI工具把散落的河姆渡文化、明州罗城、阳明心学等历史典籍，解码为可转化的数字资产。工位旁边就是上下游企业，插画师旁边是做短剧的公司，设计师旁边是编程团队。这种被称为“OPC”的创业社区，在宁波已经建成了14个，提供工位近500个，入驻企业152家。 “把历史典籍转化为沉浸式互动产品，延长产业链”——这是何之超描述自己工作时说的话。听起来像是产业术语，但她在做的，不过是一个爱宁波、懂历史的年轻人，想让更多人看见这座城市的文化基因。何之超与团队正在工作。甬派资料图回到那个排名。宁波排第13，不惊艳。但把镜头拉远一点——全市40周岁以下青年科技人才达21.9万人，占科研人员总数75%；市级重点研发项目中，青年负责人占比44.4%。今年4月发布的《青年人才潮“甬”行动方案（2026）》，用“潮聘”“潮创”“潮居”“潮享”四个词，把求职、创业、安居、生活串成了一条线。政策文件从不感人。让人感动的，永远是具体的人：工棚里复盘农技的“90后”，开业22天就敢扩店的全职妈妈，靠1100元房租站稳脚跟的“00后”，只有3个人却想“解码宁波文化基因”的创业者。他们来宁波的理由各不相同，但都留下来了。这条路走得不算快，但稳当——就像这座城市本身，不喧哗，不刻意，把该做的事情做好。田浩并不知道这些宏大叙事，他只是觉得，1100元的房租“挺划算的”。说完这话，他锁上公寓的门，去上班了。