结合上面的数据和之前的统计原理,我们可以得出一个非常清晰的结论:
关于中位数:当招聘会宣称“平均年薪15万”时,这个数字很可能像上面的例子一样,是被少数“高者25万”的岗位拉高的结果。因此,真实的中位数几乎肯定低于15万。在类似场景中,中位数可能会落在12万至14万元 之间。如果这个行业的薪酬分布和全国情况类似,那么中位数甚至可能在12万元左右。
关于低位(低薪):薪资的低位部分则会被高薪者远远甩开。参考全国数据,最低的10%人群年收入可能远低于你的想象。在你这个案例里,低位年薪很可能在8万至10万元,甚至更低。这对应着那些入门级、支持性的岗位。
所以,下次再听到“平均年薪15万”这样闪亮的宣传时,你可以把它理解为一个信号:这意味着有相当一部分人的薪资是低于这个数的,而那个25万的高薪,则是由少数人贡献的“光环”。