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    能在一家公司待满 10 年有多难？  [复制]

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    发表于 2026/02/09 09:11:44 来自 浙江宁波

    楼主

    分享到： qq sina

    说出来你可能不信，我堂哥在他们公司待了9年，去年离10 年就差一步，还是走了！你猜为啥？不是工资低，是这9多年里，他见证了 3 任领导换届，同事换了一茬又一茬，连茶水间的咖啡机都换了 4 台。

    最开始他也是冲劲满满，想着干到退休，可后来呢？新来的 95 后同事拿着比他当年高的起薪，领导还总说 “要向年轻人学新东西”；家里老人住院要请假，领导却催着他赶项目，说 “年轻人能扛，你咋不行？”。

    他说最难受的不是累，是看着自己熬成了 “老员工”，却连个稳定的归属感都没有--福利没涨多少，责任倒多了一堆，想调岗没机会，想辞职又怕年龄大了不好找工作。

    现在才明白，在一家公司待满 10 年，哪是靠坚持啊？得公司不裁员、领导不折腾、待遇跟得上，自己还得没更好的选择，少一样都难
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    发表于 2026/02/09 13:19:18 来自 浙江宁波

    热门

    涨工资都是跳槽跳出来的
    前提是自己要有实力

      来自: 东论 Android客户端

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      发表于 2026/02/09 19:52:29 来自 浙江杭州
      欺负上有老下有小的中年人呗
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        发表于 2026/02/09 09:36:31 来自 浙江宁波
        大企业待满10年的员工很多
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          发表于 2026/02/09 16:58:24 来自 浙江湖州
          首先是实力，到那里都一样，“新来的 95 后同事拿着比他当年高的起薪”当年的起薪和现在的起薪能比较吗？说完了
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            发表于 2026/02/09 17:06:23 来自 浙江宁波
            新来的 95 后同事拿着比他当年高的起薪算什么？比他现在的年薪高的情况都有。再几个月，我也 15 年嘞
              TA共获得： 回复:1条
              后来遇见他@wechat
              后来遇见他@wechat 2026/02/10 09:58:56 来自 浙江宁波 举报 0 回复
              我第一份工作15年，第二份马上10年
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              发表于 2026/02/09 21:46:11 来自 浙江宁波
              2008年9月17日入职的时候，公司有33个人
              2020年离职的时候，公司有450人
              离职的原因无非是 外来的和尚好念经
                TA共获得： 回复:1条
                宫部@sina
                宫部@sina 2026/02/10 10:42:53 来自 浙江宁波 举报 0 回复
                1996年9月16日我入职的时候公司不到180人，我的工号178号
                现在公司员工超过1200人，不是重资产生产型企业
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                发表于 2026/02/10 08:01:59 来自 浙江宁波
                一个地方二十多年很正常的事情
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                  发表于 2026/02/10 09:43:30 来自 浙江宁波
                  我已经干了18年了，从没想过要离职，但是今年这个念头感觉怎么都压不住了。。。不是经济下行，上面瞎搞，下面遭殃，实干的人没好下场，阿谀奉承的人却能笑傲江湖，奸臣献计斩忠良，算了算了。。。
                    TA共获得： 回复:2条
                    美洲狮8
                    美洲狮8 2026/02/10 10:59:57 来自 浙江宁波 举报 0 回复
                    你分析得和历史书一样的。
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                    gyf6001
                    gyf6001 2026/02/10 14:37:55 来自 浙江宁波 举报 0 回复
                    您和我差不多，我也18年了，时间过的真的很快
                    • :+1:
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                    发表于 2026/02/09 17:43:15 来自 浙江宁波
                    我都20年了
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                      发表于 2026/02/10 00:34:09 来自 浙江杭州
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                        来自: 东论 iPhone客户端

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                        发表于 2026/02/10 01:14:24 来自 浙江
                        还没有混成领导？那不走人还等什么？底下都是榨油模式化的，到那里都一样，只有领导才能干的长久。

                          来自: 东论 Android客户端

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                          发表于 2026/02/10 07:22:20 来自 浙江
                          我们这里兼职上班工资比全职上班的还要高

                            来自: 东论 Android客户端

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                            发表于 2026/02/10 08:19:25 来自 浙江宁波

                            最后编辑时间： 2026/02/10 08:19:39

                            主要是还是钱的问题，钱给足了基本上没啥问题。
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                              发表于 2026/02/10 08:51:18 来自 浙江宁波
                              拿着比他当年高，这个不是很正常，当年是当年
                                回复 | 0 |举报
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                                发表于 2026/02/10 09:21:04 来自 浙江丽水
                                要涨工资只能跳槽，在原公司涨价的概率是很低的
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                                  发表于 2026/02/10 09:21:34 来自 浙江宁波
                                  十年前的物价跟现在物价也不一样啊，总不能还按十年前的工资给吧，这样能招到人吗
                                    TA共获得： 回复:1条
                                    jenney@qq
                                    jenney@qq 2026/02/10 10:33:57 来自 浙江宁波 举报 0 回复
                                    比的不是刚入职的工资，问题在于你呆了9年的目前的工资，还是人家刚进来的新人工资高
                                    • :+1:
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                                    发表于 2026/02/10 09:22:25 来自 浙江宁波
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                                      发表于 2026/02/10 10:40:35 来自 浙江宁波
                                      实干的人没好下场
                                        回复 | 0 |举报
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                                        发表于 2026/02/10 10:44:12 来自 浙江宁波
                                        从实习到离开，在私企小公司干了九年多离开，反正偶尔行业展会里遇到前东家，还能聊聊天
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                                          发表于 2026/02/10 10:44:44 来自 浙江嘉兴
                                          在一个单位干了19年的路过

                                            来自: 东论 Android客户端

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                                            发表于 2026/02/10 10:45:40 来自 浙江宁波
                                            哈哈哈哈，没有强大的背景在哪里都一样，无非一个是被优化，一个是站错队被罗马....
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                                              发表于 2026/02/10 11:12:59 来自 浙江宁波
                                              ？

                                                来自: 东论 Android客户端

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                                                发表于 2026/02/10 12:29:21 来自 浙江宁波
                                                如果领导或者老板觉得你可有可无，或者觉得你怎么打也不会跑，那么你就属于边角料了。要不调整心态，利用固定期限合同摆烂，要不就认真长点本事，让上面觉得你值得。
                                                  回复 | 0 |举报
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                                                  发表于 2026/02/10 12:58:04 来自 浙江宁波
                                                  这一刻 吃皇粮的真香，能干到死
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                                                    发表于 2026/02/10 14:28:30 来自 浙江宁波
                                                    09年6月入职到现在
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                                                      发表于 2026/02/10 14:55:28 来自 浙江宁波
                                                      人往高处走，没毛病，说到底就是觉得给少了。其他都是无关紧要的的小插曲
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