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有没有不要工资,春节可以多放几天的呢?  [复制]

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发表于 2026/02/09 09:07:47 来自 浙江宁波

楼主

分享到: qq sina

有没有上这种班的人,春节假期又多于法定假期的呢?那些工厂的除外,因为他们一般至少是半个月,我工作十多年了,一直是按法定的放假在走,难道就没有一个老板主动说:超过法定假期的,也可以不用来,但没有工资呢,如果有这样的说法,我立马一个月不来。

在座的,如果你是老板,可以这样执行,既可以少发工资,员工也会很乐意接受。我每年都很期待这样的事发生。

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发表于 2026/02/09 16:56:36 来自 浙江湖州

基本上不太有

    发表于 2026/02/09 19:52:50 来自 浙江杭州

    去外企吧

      发表于 2026/02/09 20:59:09 来自 江苏泰州

      不发工资,目前法律不允许的

        发表于 2026/02/09 21:29:11 来自 浙江宁波

        在家办公不是挺好的呀。
          TA共获得: 回复:1
          宫部@sina
          宫部@sina 2026/02/10 08:35:53 来自 浙江宁波 举报 0 回复
          那是极个别情况下,例如口罩期间
          • :+1:
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          发表于 2026/02/10 00:34:01 来自 浙江杭州

          q

            发表于 2026/02/10 06:15:31 来自 浙江宁波

            老板这样说会被告拖欠工资。

              发表于 2026/02/10 07:53:47 来自 浙江宁波

              有时候休息多久,跟工资无关,跟你的工作量或者说岗位重要性有关···

                发表于 2026/02/10 08:19:38 来自 浙江宁波

                  发表于 2026/02/10 08:39:06 来自 浙江宁波

                  能休息那么久说明公司少你也没关系,你可以准备离职了。

                    发表于 2026/02/10 09:26:51 来自 浙江宁波

                    休一个月,工资没有,社保医保(个人和单位部分)统统自己承担,奖金福利啥的也是按出勤月份分配,这样你也愿意吗?

                      发表于 2026/02/10 09:29:53 来自 浙江宁波

                        发表于 2026/02/10 10:00:26 来自 浙江宁波

                          发表于 2026/02/10 11:12:50 来自 浙江宁波

                            发表于 2026/02/10 13:05:38 来自 浙江宁波

                            昨天我有员工已经到家了,有个还是每年十五后才回来法定假期正常算工资,其他时间不算,很正常吧

                              发表于 2026/02/10 13:49:29 来自 浙江宁波

                              你自己骗自己。 那你就当老板没发好了,至直接多请假,打不了这个月没什么奖金。只有基本工资

                              你不请假,说明你不是你说的那类人

                                发表于 2026/02/10 14:06:12 来自 浙江宁波

                                我可以不要工资,多上几天,早点上班!!!

                                  发表于 2026/02/10 14:11:02 来自 浙江宁波

                                  有些地方的要过了正月十五再出门,元宵节村里有民俗活动每户的壮劳力都要参加很热闹。

                                    发表于 2026/02/10 14:33:50 来自 浙江宁波

                                    您这样子老板会有风险的
                                      1 到第

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