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全国实现生育津贴直接发放至个人  [复制]

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发表于 2026/02/06 10:19:16 来自 浙江宁波

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新华社资料图

记者6日从国家医保局获悉,全国范围内已实现生育津贴直接发放至个人。

医保部门将继续指导地方优化流程与服务,不断提升参保群众的获得感和满意度,助力构建生育友好型社会。




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生育津贴按什么标准发放?

生育津贴按照职工所在单位上年度职工月平均工资计发,免征个人所得税。生育津贴=(参保职工本人终止妊娠之月所在用人单位月缴费平均工资÷30天)×产假天数。总体来说,生育女职工年龄偏小,入职年限较短,一般其所在单位平均工资要高于本人工资,因此女职工得到的生育津贴往往高于其本人工资。

领了生育津贴,单位还需支付产假工资吗?

如果女职工在休产假期间已经享受了生育津贴、医疗补贴等待遇,生育津贴高于员工平均工资,则企业不用再向其支付产假工资;低于平均工资,则公司需要补足差额。如果企业未给员工缴纳生育保险的,员工可以要求企业支付产假工资。

未婚生育是否享有生育津贴待遇?

女性的生育产假是法定的,只要有生育的事实,就应当享受国家法定的98天产假和相应的生育津贴。女职工未婚流产也能享受15天至42天的流产假并且申领产假工资。

灵活就业人员也能参加生育保险吗?

以前的生育保险仅覆盖企业职工,现在扩大了,灵活就业人员、农民工、新就业形态人员等也纳入保障范围。比如上海市规定,灵活就业人员按照现行费率缴纳职工基本医疗保险费,其中1%视为生育保险缴费。


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发表于 2026/02/06 11:33:40 来自 浙江

建议50到60岁死掉的,奖励现金若干。
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