工龄赔偿- 东论东方热线·东方论坛-宁波论坛—

发表于 2022/05/29 16:34:31 来自浙江宁波

楼主

幼儿园园所更换举办者和法人，园所更名前的工龄不承认，员工可以要求支付前工龄的赔偿金吗？

来自: 掌上东论

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闵玧其@qq

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发表于 2022/05/30 13:32:26 来自浙江宁波


幼儿园有在给你缴社保，你纠结个工龄做啥？

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人到中年百事哀 2022/05/30 15:27:28 来自浙江宁波举报 1 回复

如果做到退休，这是无所谓的，但如果之后企业解聘你的话，就可以名正言顺的吞没之前的工龄不予补偿...

若普

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发表于 2022/05/29 19:57:16 来自浙江宁波


这个不叫“工龄赔偿金”。是“企业工龄补偿金”。企业工龄补偿金，由本企业职代会决定。楼主是幼儿园，属事业单位。不在“企业工龄补偿”范围内。

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zhaodongxi2 2022/05/29 20:02:23 来自浙江宁波举报 4 回复

应该是外聘体制外的吧？体制内肯定不愁这个问题,早被安排妥妥的!

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赵mm

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发表于 2022/05/30 09:40:36 来自浙江宁波


首先要搞清楚，更换法人和举办者是什么意思？是原来的主体不存在了，原工商登记注销？还是仅仅是更换法人代表或者是股东更换，这样工商的注册号码是不变的？如果是原法人主体不存在了，那就是换了一家新单位签合同了，前面的单位在注销前可以谈遣散的经济补偿金的。

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闵玧其@qq 2022/05/30 11:33:14 来自浙江举报 0 回复

是法人和投资公司更换了，但是幼儿园的公章不变

灰一样多的人

闵玧其@qq 2022/05/30 14:06:36 来自浙江宁波举报 0 回复

法人不是一个人

jj72

闵玧其@qq 2022/05/30 15:40:07 来自浙江宁波举报 0 回复

单位名称没变，纳税人识别号没变？只是法人变化？

瀑布z

闵玧其@qq 2022/05/30 20:11:00 来自浙江宁波举报 0 回复

公章不变就是单位主体不变，仅仅是股东变更，不存在给你工龄补偿一事，劳动合同就是续签的。并不是你说的法人更换！要搞搞清楚！

玻璃酸纳

闵玧其@qq 2022/05/31 08:48:10 来自浙江宁波举报 0 回复

你得先搞清楚，主体是否有变更，企业代码有没有变。如果没变，你不用去纠结。

johnnysun

瀑布z 2022/06/01 16:04:45 来自浙江宁波举报 0 回复

幼儿园名字都变了，公章怎么可能不变

瀑布z

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发表于 2022/05/30 15:24:15 来自浙江宁波

最后编辑时间： 2022/05/30 15:24:35


不会有哪一家企业会有这种人道的慈善，即结清改签之前，之后再行改签........很多时候，我觉得很多无良企业完全可以通过这种手段（或者改签第三方）剥脱老员工之前的工龄......

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人到中年百事哀

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发表于 2022/05/29 16:37:26 来自浙江宁波


铂翠湾幼儿园园所更换举办者和法人，园所更名前的工龄不承认，员工可以要求支付前工龄的赔偿金吗？

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人到中年百事哀 2022/05/30 15:29:24 来自浙江宁波举报 0 回复

怎么可能会有赔偿，因为在改签之前，会先要求你签一份自动离职.....

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闵玧其@qq

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发表于 2022/05/29 16:53:05 来自浙江宁波


意思没缴养老保险？

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zhaodongxi2 2022/05/29 16:59:42 来自浙江宁波举报 0 回复

胡叔,在一个单位的工作年限涉及到以后被辞退或合同期不续签约的经济赔偿! -用人方单方面解约或不续签!

胡锻 2022/05/29 18:58:14 来自浙江宁波举报 0 回复

在一个法人单位上班，不缴养老金是违法的。

闵玧其@qq 2022/05/30 11:34:28 来自浙江举报 0 回复

养老保险是缴了的，就是更换了法人和投资公司

鹦鹉洲

闵玧其@qq 2022/05/30 16:33:35 来自浙江宁波举报 0 回复

法人是一个组织，不是自然人。你说的应该是更换了法定代表人吧

胡锻

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发表于 2022/05/29 17:48:08 来自浙江


不知道

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大米-小米

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发表于 2022/05/29 17:55:33 来自浙江宁波


问问法律援助

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miracle1987

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发表于 2022/05/29 19:21:00 来自浙江宁波


不承认

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猩人

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发表于 2022/05/29 20:43:02 来自浙江宁波


可以吧

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夏庆

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发表于 2022/05/30 08:01:45 来自中国


太难了

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逍遥生活

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发表于 2022/05/30 08:23:24 来自浙江宁波


应该的

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wd6785

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发表于 2022/05/30 08:24:58 来自浙江宁波


肯定是不正规幼儿园

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碧波语落 2022/05/30 10:19:39 来自浙江举报 0 回复

会不会私人的

闵玧其@qq 2022/05/30 11:34:59 来自浙江举报 0 回复

属于民办幼儿园

糯得蛙好

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发表于 2022/05/30 08:39:34 来自浙江宁波


应该

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阿国啊

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发表于 2022/05/30 08:49:27 来自浙江宁波


这个没道理

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andyliu1860

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发表于 2022/05/30 09:07:01 来自浙江宁波


楼主可以要求支付前工龄的赔偿金，但也要有这样的思想准备，单位有100个理由解除你的合同一脚把你T出来。

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绝命毒师

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发表于 2022/05/30 09:09:59 来自浙江宁波


路过看看

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寒江雪A@qq

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发表于 2022/05/30 09:33:51 来自浙江宁波


问下劳动局

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渔人2115 2022/05/30 09:36:44 来自浙江宁波举报 0 回复

劳动局代表谁？

栀子花开-浅浅

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发表于 2022/05/30 10:10:58 来自浙江宁波

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mjy9910

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发表于 2022/05/30 10:32:29 来自浙江宁波


围观一下

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微微安楼

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发表于 2022/05/30 10:37:03 来自浙江宁波

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斯迈毛猫

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发表于 2022/05/30 11:10:56 来自江苏泰州


买卖过了吧,后面公司所有人不承认前面的,具体问问律师看看吧

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快乐风

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发表于 2022/05/30 11:59:19 来自浙江宁波


只要有社保，不管幼儿园承不承认之前的工龄，都是按社保算退休金的，有区别的是你在本单位的工龄工资，另外你要弄清楚，你有没有社保前的工龄，如果有，那要留好证据

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桑桑宝妈@wechat

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发表于 2022/05/30 13:24:49 来自浙江宁波


如果只是变更投资方和法人，公司主体没有变更，也就是说营业执照没有注销或是新立，那么幼儿园所说的之前工龄不承认是没用的。你可以拿着社保缴纳凭证仲裁认可工龄。现在这个更替期间，没必要跟对方纠缠，免得自讨没趣。最关键的是，社保缴纳主体也就是名称没有变更，企业代码没有变。

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cdming 2022/05/30 13:51:37 来自浙江宁波举报 0 回复

正解。

玻璃酸纳

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发表于 2022/05/30 14:19:34 来自浙江宁波


不太懂这个

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山里男人ta青山

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发表于 2022/05/30 14:21:18 来自浙江宁波

最后编辑时间： 2022/05/30 16:28:10


你要搞清楚，你所说的工龄是做什么用的。现在工龄都以缴纳养老保险为准，这是办理退休手续的唯一认定依据。现在没有解聘你，为什么要赔偿？

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灰一样多的人

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发表于 2022/05/30 16:18:17 来自浙江杭州


围观。

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wendyhdd

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发表于 2022/05/30 16:36:52 来自浙江宁波


可以打官司的

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一成@wechat

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发表于 2022/05/30 16:59:09 来自浙江宁波

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羽界五哥

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发表于 2022/05/31 08:31:10 来自浙江宁波


应该是幼儿园不跟她们签合同了，换第三方跟他们签了，编制内的不变的，非编的签第三方，主体还在，就是不跟她们签了，让她们更换一个主体。

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灰一样多的人 2022/05/31 09:00:53 来自浙江宁波举报 0 回复

这家幼儿园是非企业法人，不是事业法人，没有编制内的说法，而且2019年刚成立的。

磊177@wechat

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