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码赛客steam俱乐部疫情期间未按照规定发放工资  [复制]

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发表于 2020/08/01 15:55:18

楼主

分享到: qq sina

宁波码赛客STEAM俱乐部经营公司:宁波未来创客教育科技有限公司
宁波未来创客教育科技有限公司鄞州分公司

投诉:疫情时间:2月~4月,公司法人代表未按照国家相关规定发放最低标准。2月和3月只给每个员工500元/月。四月也只发一千多工资,当时负责人承诺疫情结束复课或者离职以后补偿1000元。
1、2月和3月-500元/月新标准,没有任何文件下发,没有任何盖章签字,也没有征求员工是否愿意,直接下决定只发放500元补贴。
2、本人于5月31日离职,离职交接时间内商定,于7月15日发放1000补贴,直到今天1000元未发放。本人在疫情期间连续熬夜给公司做方案,并且疫情期间上班,负责人均未作出任何补偿。
3、码赛客负责人在未经本人商量和沟通,且本人毫不知情的情况下,擅自作主,暂停本人公积金缴纳5个月时间,导致本人住房贷款利率变化。
4、码赛客负责人在2019年下半年期间,在已经劳动合同签订好基础上,并且员工没有出现任何原则性问题情况下,肆意调整员工薪资,底薪,绩效,和提成,并且随意调配员工岗位。而且肆意对于员工kip绩效没有任何考核依据情况,随意打分随意扣钱。
5、码赛客负责人,肆意要求员工加班,2020年下半年,11月期间,第二天开会,前一天晚上10点才通知,告知员工第二晚上9点开会,如若不参加按照缺勤计算扣工资,完全违反劳动法律法规。2019年12月24日冬至夜,因老板个人原因,导致全体员工加班至凌晨4点,全部在从事跟本职工作无关的,所有员工充当安装工,搬运共,装修工。公司毫无加班费。
5、码赛客经营许可欺瞒员工,使得员工都在不知情的情况从事非经营许可范围内工作。码赛客steam俱乐部,在宝龙广场,东部银泰城(内店,非外店)两家校区,经营乐高,编程培训,但是码赛客经营主体公司宁波未来创客教育科技有限公司和鄞州分公司经营许可从来没有机器人编程范围

[恭喜,此贴已于2020-08-02 14:54:30 在鄞州区 被 杜未来 推荐,推荐理由:原创内容]

发表于 2020/08/02 09:01:25

无良老板确实要曝光

    发表于 2020/08/02 10:45:32

    竟然敢叫码赛客 为什么不打马赛克

      发表于 2020/08/02 11:50:57

      上半年,圈里关了10来家,下半年估计更多,这次已经不是优胜劣汰能够形容,必需品通胀,非必需品通缩,已经不是简单的有价无市,很多可有可无的产品会掉落进无价无市的状态,百万的库存1折都清不掉。

        发表于 2020/08/02 16:57:20

        楼主也是有点天真,老板的话也能信以为真,当他的行为已经触犯劳动法的红线时,应该就跟他摊牌了。
        社会都很现实,对打工的,做老板的,都是非常现实的。

          发表于 2020/08/02 10:02:03

          曝光后,再向法院起诉

            发表于 2020/08/02 10:10:43

            最后编辑时间: 2020/08/02 10:11:50

            今年培训机构倒掉一大片,裁员的裁员,跑路的跑路,我也是做培训行业的,老板连6月份的工资都发不出

              发表于 2020/08/02 12:39:50

              疫情培训行业关了很多

                发表于 2020/08/02 13:21:53

                关门歇业。。。

                  发表于 2020/08/02 13:56:07

                  哎,大家都容易,不过这个太少了吧

                    发表于 2020/08/02 14:13:27

                    怎么说呢,相互理解

                      发表于 2020/08/03 07:45:38

                      培训机构以质取胜,我看到周围一家培训机构每天都好忙,学生特多

                        发表于 2020/08/03 08:36:43

                        今年都不容易啊,培训机构关了多少家哦

                          发表于 2020/08/03 10:28:59

                          收入浮动太大是不好接受。

                            发表于 2020/08/03 11:20:28

                            企业不能把用工风险和成本转嫁到员工身上

                              发表于 2020/08/03 15:03:49

                              路过一下

                                发表于 2020/08/05 15:57:50

                                前几天发现隔壁小区的那家STEMA类的机构没熬过这次疫情
                                  1 到第

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