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知敬畏、存戒惧、守底线  [复制]

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发表于 2019/01/17 04:57:59

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知敬畏、存戒惧、守底线
余姚市教育局、朱小国局长等:
2017年4月1日,初次面谈后,2019年1月11日等我们又见过面了。1月16日等,我又见过你局岑忠良、沈渭灿、唐海江等了。
一、2019年1月16日上午,我向余姚法院院长接待日,反映的事项,主要是你局不履行教育行政执法,纵容低塘中学以劳务合同替代被在家长休合同的起诉,被以人事合同乱处理,又不立案等事项的。
二、人事合同自1991年11月26日以来,只是被在家长休合同的。是被你局和低塘中学,均以被病休合同的劳务费,替代至今的。当前,是以被病假的劳务费,替代被病休合同的劳务费等的。即2018年12月25日的工资,1411.2元,和2019年1月,增加的工资27元,是被以劳务费假冒工资的,这是要纠正,并问责沈渭灿等人的。
三、在沈渭灿任你局人事科科长期间,与我是有许多次、面谈沟通等,被拒不纠正上述错误,并企图至永远的。称:我的依法维权是坏了其当五狗副局长的美梦的。对承诺的公开工资清单,是仍不管的。
四、《教师法》规定,学校对教师的侵害,是要有教育行政部门处理的。其他国家机关等的侵害,是由人民政府处理的。《事业单位人事管理条例》第36条,仍是请你局自觉纠正、落实的:1、你局以被在家长休合同,替代退休、退职待遇,是涉嫌谋杀人命的错误的。2、你局纵容以被病休合同,替代被在家长休合同等至今,也是错误的。3、你局以被病假合同等,替代被病休合同至今等,仍是错误的。3、对教育部不断因本人上访、信访的转办,不处理,也是错误的。
五、2019年1月11、14日,对教育部等转办后,被你局均以存处置,就是以前拒绝教育部、浙江省教育厅等的信访处理意见的继续持续的。是涉嫌案案、串案,系列犯罪的继续、持续的。打虎、拍蝇、猎狐,反五狗干部,是我们共同的权利和义务的,你局的施彭寿、李建设、章仁其等五狗干部,均是未依法履行保障本人合法权益职责的。
六、余姚市仲裁委是只处理被在家长休合同有关的人事争议案件的。我已取来了十件的中止书的。为何?是要先算处理四类被劳务 合同,又假冒有效人事合同的加害的。即待遇是要等同被在家长休合同等的。性质是劳务合同的,是叫劳务费的。即其中的奖励性绩效工资一块,是请你局处理的。基础性绩效工资一块是请人社局处理的。这是指要先处理的被病假待遇中所拖欠的每年22572元已十多年的。
七、上述十件和九件等不书面签订四类被在劳务合同的双倍、二倍劳务费及其他拖欠的劳务费部分,均请你局处理的。以尽快终结、终止四类被劳务合同,处理被在家长休合同,及人身损害赔偿等的。
张开盛 2019年1月17日

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