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国考很多岗位要求应届毕业生,应届生是什么定义呢?  [复制]

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发表于 2018/07/05 13:43:01

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国考公务员考试是每年一次必举行的大型公务员考试,仔细点就可以发现应届毕业生是公务员考试大军队里的“主力军”。2018年国考约有16144个岗位,其中应届生就占了6998个岗位。2019年国家公务员考试即将来临,看到这,快毕业的你是不是蠢蠢欲动了呢?但是,应届生的定义是什么?哪些人在报考2019年国家公务员考试算应届生呢?

在2019年国家公务员考试启动前,瑶小编结合近年来的国考政策,为考生们整理了国考应届生的定义,供大家参考。2019年国家公务员考试具体考试政策需以最新公告为准哦。


什么叫应届毕业生?

关于应届毕业生这个问题,说简单也不简单,说难也不难。

如果在一般的情况下的话,应届生的定义非常的简单,就是当年毕业的学生,就算是应届生。

但是在公务员考试中,却不是这样的。对于国家公务员考试有所了解的小伙伴们应该都知道,国家公务员考试中有一个择业期的说法。

按国家有关规定,高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期。在国家公务员考试中,择业期内未就业的考生,是可以以应届生的身份去参加考试的,也就是说,如果你毕业一年多了,但是还没有找到工作,或者你还没有去找工作的话,那么是可以以应届生的身份去参加考试的。即在择业期内只要没交保险就可以以应届生身份报考国家公务员考试。

同时,也有一点需要注意,并不是所有的公务员考试都有择业期的说法,就好像上海公务员就没有择业期的说法,上海公务员考试的应届生,就是实打实的当年毕业的学生。

但值得注意的是国家公务员考试中有一部分岗位只限当年应届毕业生。

那么什么叫当年应届毕业生呢,为什么17年毕业的考生,不可以以当年应届毕业生身份报考今年11月底考试的国家公务员考试呢?

其实,很多考生一直以来都有一个误区,那就是把在哪一年出公告的考试,认知为哪一年的公务员考试,比如,17年10月份发布的国家公务员考试公告,那么很多小伙伴就会认为,这就是17年国家公务员考试。但事实上,国家公务员考试的名称其实并不是根据发布公告的那一年来算的,应该是按照录用公示的时间来算的,就好比17年发布公告,但是录用上岗是在18年,那么这个公务员考试就是2018年国家公务员考试。那么对应的当年应届生就是2018年毕业的考生,即开学上大四的同学。

下面我给大家再进一步的举例说明:
1.2017年、2018年普通高校毕业生,可否以应届毕业生的身份报考?
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。

2.2019年应届毕业生,可以参加2019年国考吗?
根据历年国考政策推测,是可以的。以2018年国考为例,2018年应届毕业生一般应在2018年7月底前取得相关学历、学位。那么由此推测2019年应届毕业生只要能在2019年7月底前取得相关学历、学位,是可以报考符合条件的职位的。

那么作为应届毕业生考中央国家公务员,有没有优势?优势在哪里?

劣势就在于工作经验缺乏,优势也应该很清楚,相对来说应届毕业生由于马上要面临毕业,他们所拥有的知识都比较新,更新能力和适应能力强都比较强,应对变化的能力也比较活跃,精力和体力也正处于一个上升的阶段,所以应届毕业生应该充分的利用好这些优势,打好这次战役!

根据历年国家公务员考试时间安排,预计2019年国家公务员考试将在2018年10月-11月左右报名,笔试预计在11月份底或12月初举行。国家公务员考试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》。国考竞争激烈,备考宜早不宜迟哦~

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发表于 2018/07/06 12:01:27

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