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在想要不要辞职,还是换岗,就怕后面又被骗工资  [复制]

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发表于 2022/08/17 15:32:15 来自 浙江宁波

楼主

分享到: qq sina

招聘信息写的和到手的,听老员工说差的不是一星半点,自己也通过体检什么已经在岗,第一个试用期还没过,在想是换工作还是继续探望,继续探望就怕后面又一大堆事,纠结的心啊

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发表于 2022/08/18 07:20:05 来自 浙江杭州

为三斗米折腰,难啊。

    发表于 2022/08/18 08:19:45 来自 浙江宁波

    你以为是体制内?私企写的年收入其实是用人成本,全算你头上了。

      发表于 2022/08/18 09:27:47 来自 浙江宁波

      老员工说差得不是一星半点的,那他们为什么不走?还待得住说明公司还可以。

        发表于 2022/08/17 15:44:18 来自 浙江宁波

        招聘信息都包含了五金一险,到手肯定要扣除的。
          TA共获得: 回复:1
          奔跑的蜗牛2022
          奔跑的蜗牛2022 2022/08/17 16:14:24 来自 浙江 举报 0 回复
          没错,税前工资
          • :+1:
          • :啊哈:
          • :爱心:
          • :拜拜:
          • :鄙视:
          • :不要啊:
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          发表于 2022/08/17 23:23:14 来自 浙江宁波

          老员工说差的不是一星半点

            发表于 2022/08/18 06:25:19 来自 浙江

              发表于 2022/08/18 07:12:02 来自 浙江

                发表于 2022/08/18 07:13:44 来自 浙江

                没一个老员工说好的

                  发表于 2022/08/18 07:25:03 来自 浙江

                  还在试用期,趁早

                    发表于 2022/08/18 07:35:22 来自 浙江

                    现在招聘都这样

                      发表于 2022/08/18 07:53:30 来自 浙江宁波

                        发表于 2022/08/18 08:09:48 来自 浙江宁波

                        看准认清

                          发表于 2022/08/18 08:12:39 来自 浙江宁波

                          人事部去问问清楚

                            发表于 2022/08/18 08:15:34 来自 浙江

                            啥岗位,值得留恋。

                              发表于 2022/08/18 08:19:37 来自 浙江宁波

                              各种名义扣钱?

                                发表于 2022/08/18 08:28:49 来自 浙江宁波

                                  发表于 2022/08/18 08:47:03 来自 浙江宁波

                                  问问具体差到哪里,合不合理,再做决定

                                    发表于 2022/08/18 08:56:14 来自 浙江宁波

                                    首先招聘上说的都是应发,不是实发。另外不少单位会强调年应发,而这年应发不是均摊到每个 月的,有的单位下半年就明显多不少,上半年每个月能饿死的节奏,但一年合计下来确实没少你的

                                      发表于 2022/08/18 09:01:59 来自 浙江宁波

                                      肯定稅前

                                        发表于 2022/08/18 09:21:06 来自 浙江宁波

                                        纠结的心啊

                                          发表于 2022/08/18 09:22:36 来自 浙江宁波

                                          个人部分都是要自己承担的

                                            发表于 2022/08/18 09:24:44 来自 浙江宁波

                                            听着多到手少

                                              发表于 2022/08/18 09:31:37 来自 浙江宁波

                                              工资发到手没有?就有比较了。还有30天内要签合同,看合同里写的基本工资是多少

                                                发表于 2022/08/18 09:35:26 来自 浙江宁波

                                                要看表现的,表现好按写的发,不好按试用期的发

                                                  发表于 2022/08/18 09:37:18 来自 浙江湖州

                                                  这个看自己了解的,老员工的话,有时不能全信的

                                                  我刚到公司里,老员工也和我说,领导是给我画大饼的,实际上到手的钱没有她答应我的多(参照他的所得,以及所了解的所得)。

                                                  当时工作氛围还不错,一年下来,到手的钱比答应的还多,那个老员工后走了,我才知道,只有她认为,到手的钱才这么一点。

                                                    发表于 2022/08/18 09:48:30 来自 浙江宁波

                                                    不开心了还要留恋|?

                                                      发表于 2022/08/18 10:13:14 来自 浙江杭州

                                                        发表于 2022/08/18 10:18:43 来自 浙江宁波

                                                        围观

                                                          发表于 2022/08/18 10:21:51 来自 浙江宁波

                                                          不管老员工怎么说,毕竟你选择这个岗位时的条件是符合你的心里价位,既然知道跟现岗位有差异,那就好好干让领导看到你的价值,把待遇差距缩小呗,当然前提是你还喜欢这个岗位

                                                            发表于 2022/08/18 10:45:51 来自 浙江宁波

                                                            路过
                                                              12 到第

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